Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable Programme et Projets (H/F) Au sein de la Direction des Opérations, vous serez en charge du pilotage complet d'opérations de vote électronique. Vous assurerez la bonne mise en place de l'organisation et des systèmes de vote. Vous serez l'interface entre le client et les différents services de la société, en respectant les contraintes de budget et les exigences fortes des plannings. Vous suivrez plusieurs clients en même temps, soit un portefeuille linéaire d'une dizaine de clients. Pour cela, vos missions seront : - Gérer la relation clients dans le cadre d'une opération : coordination planning, attendu du client ?, - Déterminer le planning interne en fonction du planning client, assurer le découpage du projet en tâches, - Animer les interventions avec le client, le conseiller sur l'organisation de l'opération, apporter une expertise métier et est force de proposition sur l'organisation de l'opération, - Assurer l'animation de tous les jalons clients pour les intervenants projet internes et externes (exemples : dépouillement chez le client, huissiers, imprimeurs, experts), - Contrôler que les livrables sont livrés dans les délais et dans le budget alloué, arbitrer le cas échéant si des alertes sont remontées, - Coordonner les travaux sur son projet, et contrôler la conformité des livrables, - Assurer un reporting de son activité auprès du responsable de service, - Remonter des idées d'innovation et des informations marché, contribuer à l'amélioration continue et à l'évolution des solutions. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac5 de type Master en communication évènementiel, Ecole de commerce et/ou vous avez une expérience confirmée en gestion de projet événementiel, suivi et accompagnement de clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de la relation client, polyvalence et une appétence pour les nouvelles technologies. Compétences clés pour le client : - Maitrise de l'animation et pilotage de projets (conduite de réunions, planification des ressources, suivi des tâches), - Sens de la relation client grands comptes, - Recherche et vérification de la qualité dans les travaux, - Aptitude à déployer des solutions, en adaptant si nécessaire au besoin du client, - Maîtrise des outils de la suite Office ?Mission sur Saint Herblain - 44800 Forfait Cadre - 31K€ Tickets restaurant 3 jours de télétravail une fois l'autonomie confirmée par votre manager 1 mois de formation en vie ma vie avec l'ensemble des services Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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