Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE !
Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative.
Notre mission : Soigner et prendre soin.
Ce poste est à pourvoir sur le service de rééducation. C'est l'opportunité pour vous de découvrir l'ensemble de nos services : Chirurgie (HC, ambulatoire, USC), Hospitalisation à domicile (HAD), Soins de suite et de réadaptation spécialisés en addictologie, Soins de suite et de réadaptation, en travaillant avec des professionnels impliqués et passionnés par leur métier.
En tant qu'IDE (H/F), vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales...).
Vos missions :
- Assurer des soins techniques auprès des patients
- Participer au circuit du médicament
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration, visite des établissements et rencontres avec les chefs de service...).
POSTE A POURVOIR POUR LE 24/06/2024 Diplôme d'Infirmier requis.
De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle (écoute, empathie, conseil) et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos patients.
Vous cherchez à :
- vous épanouir et à progresser
- évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
- déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe
Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté
Avantages LNA Santé : mutuelle d'entreprise, formation, mobilité...
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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