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Chargé d'affaires systèmes automatiques de protection incendie h/f

Montluel
CDI
Desautel
Chargé d'affaires
De 51 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

Spécialisé dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est un groupe familial employant plus de 1600 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d'extinction automatiques, de désenfumage et de formation.
Vous n'avez jamais eu envie d'avoir le sentiment d'exercer un métier utile ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un groupe familial qui a su se développer sans renier ses valeurs d'ouverture, de partage, de rigueur et d'authenticité ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez nos équipes.

Nous recherchons actuellement :

Un(e) Chargé(e) d'affaires en Systèmes Automatiques de protection incendie.

Vous intervenez depuis l'analyse des besoins jusqu'au déploiement des systèmes d'extinction automatique à eau, en intégrant les aspects techniques, réglementaires et commerciaux.

En tant qu'expert technique, vous avez en charge la conception et le chiffrage systèmes d'extinction automatique à eau dans le respect des textes réglementaires et normatifs applicables.

Vous avez également en charge le suivi de projets et la relation technique avec le client de la phase d'avant-vente jusqu'à la réception des travaux.

En tant que référent métier, vous apportez votre expertise au service commercial.

Ainsi, vous participez à la définition des besoins des clients. Vous élaborez et présentez l'offre technique.

Vous travaillerez essentiellement sur des projets nationaux. Ce poste comporte donc des déplacements sur tout le territoire.

Pour ce poste, nous proposons:

· Un poste clé dans une entreprise spécialisée en protection incendie

· Une autonomie et une variété de missions dans un secteur en pleine croissance

· Une rémunération brute mensuelle comprise entre 3500 et 4500 euros, véhicule de services et frais de repas

· Une mutuelle d'entreprise

· Un accès aux oeuvres sociales du CSE.

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