La Banque de France recrute un "économiste statisticien" pour renforcer ses équipes. Votre travail à la Banque de France s'effectuera à la Direction des services aux particuliers (DPAR) qui pilote les services d'inclusion financière à destination du grand public. En son sein, le Service Données Études et Communication (SDEC) gère les données collectées par la DPAR, réalise et coordonne des travaux d'étude et anime la communication interne et externe. Votre activité consistera à réaliser des études sur les sujets d'inclusion financière (surendettement, incidents de remboursement de crédit, situation des ménages les plus fragiles financièrement ), en s'appuyant notamment sur l'exploitation de données collectées par la Banque de France sur ces sujets. Vos travaux contribueront à la réalisation de notes, de présentations pour des réunions internes et externes et à des publications de la Banque,. Formation recherchée : Formation approfondie en économie et en statistiques (avec capacité à traiter des données granulaires de gros volume). Compétences : INTÉRÊT MARQUÉ POUR LA MANIPULATION, LE TRAITEMENT ET L'ANALYSE DES DONNÉES, NOTAMMENT INDIVIDUELLES MAÎTRISE DU LOGICIEL SAS ET/OU R ET DE PYTHON Qualités : Capacités d'analyse et de synthèse, esprit méthodique, fiabilité des travaux fournis et aisance rédactionnelle Goût pour le travail en équipe et le dialogue avec les producteurs de données [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=BanquedeFrance&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france] _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._
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