METIER
L'agent assure l'ensemble des opérations conduisant à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de l'UFR. Il/elle collabore avec l'équipe de Direction et les responsables de formation pour assurer le suivi, la gestion et le développement des relations publiques, des partenariats avec les entreprises et de l'alternance au sein des formations proposées par l'UFR STAPS.
ACTIVITES ASSOCIEES
Mission 1 : Communication
Mettre à jour les contenus institutionnels UFR : le Département des formations STAPS, le CETAPS et le SUAPS (actualités, responsabilités, trombinoscopes.) sur les différents supports (site web, documents, réseaux sociaux, Facebook, web TV.)
S'informer auprès des différents interlocuteurs concernés
Assurer l'organisation matérielle des manifestations institutionnelles de l'UFR (Pré rentrée, colloques, salons, JPO, Forums des stages et des entreprises...)
Participer aux réunions des référents communication de l'URN
S'informer et connaitre les projets de l'UFR afin de les promouvoir
Participer aux manifestations et y tenir son rôle
Réaliser des supports et des contenus de communication, et veiller à leur actualisation (Fil Info, Newsletter, plaquette formation, livret de l'étudiant.)
Créer et proposer des idées nouvelles afin de valoriser l'image de l'UFR
Animer la communication sur les réseaux sociaux
Mission 2 : Relations publiques / partenariat entreprise
Accompagner les responsables de formation dans le montage de projets
Créer et alimenter les bases de données (entreprises, partenaires.)
Actualiser et élargir ses connaissances en participant aux manifestations, colloques..
Créer de la relation, des échanges fréquents de bonne qualité avec les entreprises, les institutions partenaires et anciens étudiants
Communiquer avec les entreprises et l'ensemble des institutions partenaires sur divers aspects
Collecter la taxe d'apprentissage
Promouvoir les possibilités d'alternance et d'apprentissage dans l'offre de formation de l'UFR Contribuer à l'organisation d'évènements de valorisation des relations partenariales (forums des stages, colloques...)
Assurer le partage des informations stratégiques destinées aux étudiants et aux anciens étudiants de l'UFR STAPS
Recenser et diffuser les offres d'emploi et de stage
Développer le réseau Alumni
VOTRE PROFIL
Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie, savoir planifier et structurer son travail Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations recueillies ?
Vous avez une connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'université, de l'offre de formation ?
Vous connaissez le cadre réglementaire de l'apprentissage ?
Connaitre les différents partenaires et des réseaux professionnels du domaine en vue de développer un réseau d'information et d'échanges avec les différents partenaires
Vous maîtrisez les outils bureautiques (logiciels texte et tableur, messagerie.) ?
Vous savez collecter les informations nécessaires au traitement des demandes ?
Vous avez le sens du contact et de l'écoute ?
Vous êtes capable de faire preuve de discernement dans le partage de l'information (confidentialité parfois requise) ?
Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible !
L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap.
AVANTAGES
Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable.
Activités sportives à des tarifs préférentiels
Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport
Accompagnement à la prise
Experience: 3 Mois
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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