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Commercial insight manager h/f

Paris
Condé Nast
Commercial
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

Job Description

Missions :

1. Démontrer la force des marques et des audiences de Condé Nast en créant des supports de vente percutants pour nos équipes de ventes commerciales, notamment des one pagers d'audience, des personas et de courtes présentations d'insights.

2. Soutenir les pitchs publicitaires en utilisant des données dérivées de 1st, 3rd party and syndicated research data et construire des supports prêts à l'emploi pour l'équipe Strategy à utiliser au sein des propositions.

3. Diriger des projets de recherche axés sur le commerce, y compris, mais sans s'y limiter, des études de recherche sur l'efficacité de la publicité.

4. Élaborer des documents de référence internes précis pour les équipes qui vendent aux publics de la presse écrite, du web et des réseaux sociaux.

5. Tenir les équipes de sales et de strategy au courant des rapports sur les perspectives de la catégorie à une fréquence régulière en utilisant des recherches documentaires approfondies.

6. Soutenir l'équipe créative (CNCC) avec des insights pertinents pour aider à informer la stratégie de contenu commercial (par exemple en utilisant Parse.ly, Permutive).

7. Travailler de manière transversale avec Data, Custom Insight, Consumer et l'équipe plus large de recherche commerciale pour créer une plus grande efficacité dans le processus d'insights de recherche.

8. Représenter Condé Nast lors de forums et de comités sectoriels.

9. Maintenir d'excellentes normes de communication et de gestion des parties prenantes.

10. Collaborer avec des pairs sur les marchés internationaux pour aider à la génération d'idées et partager des points de vue ou des travaux pertinents, y compris, mais sans s'y limiter, des rapports sur les dépenses publicitaires ou des informations sur l'audience de la presse écrite.

11. Adapter les rapports de recherche mondiaux avec des données et des idées axées sur Condé Nast France.

12. Gérer le panel de recherche propriétaire local via Are You Net pour la sollicitation de recherche.

13. Gérer et diriger les recherches locales pour l'efficacité des publicités dans l'imprimé et le numérique.

14. Gérer et suivre le budget local associé à la Research & Insights.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES ESSENTIELLES

15. Expérience professionnelle dans la recherche, de préférence au sein d'une agence média, d'un propriétaire de média ou d'une capacité de marketing.

16. Expérience de travail avec des ensembles de données complexes et un contexte multiplateforme, soit dans les domaines de l'analyse numérique, de la recherche ou de la mesure de l'audience, la construction d'insights/narratifs étant une compétence indispensable.

17. Connaissance pratique des ressources syndiquées, y compris, mais sans s'y limiter : ListenFirst, GWI, Parse.ly, ACPM, Mediametrie, Kantar, et la mesure du lectorat de la presse écrite.

18. Solide esprit d'entreprise et réflexion stratégique avec des compétences en matière d'analyse, de stratégie, de résolution de problèmes et de pensée critique.

19. Excellentes compétences analytiques et organisationnelles, parallèlement à de solides compétences en matière de communication écrite et verbale et de présentation.

20. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois de manière efficace dans un environnement où le rythme est soutenu.

21. Sens commercial, avec une compréhension de l'évolution du paysage des modèles commerciaux imprimés et numériques.

22. Les candidats doivent faire preuve d'une passion pour nos marques et pour le métier de la publicité.

23. Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

24. Expérience de travail avec des logiciels de visualisation et de programmation d'enquêtes.

Location:

Paris, 75C

Job Type:

Fixed Term (Fixed Term)

Pour nous rejoindre ?


Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat.Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances.

Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience.
La rémunération est également en fonction de l'expérience.

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