CDD RENOUVELABLE
SAVOIR-FAIRE
Capacités rédactionnelles
Connaissance du territoire et de ses dispositifs en matière d'action sociale et médico-sociale et administrative
Maitrise des méthodes d'intervention sociale
Respect du secret professionnel
Sens de l'organisation,rigueur,méthode et autonomie
Disponibilité,réactivité,adaptation,et anticipation
Diplomatie,discrétion et confidentialité
Ecoute,empathie,sens du relationnel
Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
MISSIONS
Le rôle de l'ASS est de garantir le suivi administratif des jeunes accueillis et de leurs familles;soutenir les familles dans les démarches administratives à accomplir;remettre et maintenir en conformité la situation administrative globale de l'enfant;accompagner vers les services du droit commun
L'ASS est en capacité de rechercher de façon constante la participation active de la famille visant à améliorer la situation de l'enfant et ses conditions de vie pour prévenir les difficultés sociales et économiques
L'assistant(e) de service social contribue à la mise en œuvre globale de l'accompagnement
1.Gestion administrative des dossiers des enfants
Garant du suivi et de la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du jeune accueilli
Veille au maintien et au renouvellement des droits des enfants accueillis
2.Suivi social des jeunes accueillis
Contribution à la réalisation du PPAG du jeune
Rédaction des documents en référence aux procédures instituées
Sensibilisation des adolescent(e)s et jeunes majeur(e)s à des thématiques et réflexions autour des dispositifs de droit commun afin de développer leur autonomie et préparer leur sortie du service
Constitution du dossier de réorientation,aide au choix du type d'établissement,accompagnement à la sortie de l'ITEP en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
3.Accompagnement social des familles
Ecoute,information,orientation adaptée aux souhaits et aux besoins des familles en lien avec les équipes éducatives
Favoriser les liens entre la famille,les services de droit commun et les différents partenaires
Accompagnement,sensibilisation,orientation des familles autour des tâches administratives du parent et autour des dispositifs de droit commun
4.Construction et maintien du partenariat
Favoriser le partenariat entre l'ITEP et les différents professionnels et organismes extérieurs:droit commun,juridique,sociaux.
ACTIVITES RATTACHEES
1.Participation au projet institutionnel
Contribution à la dynamique de l'établissement et à la mise en œuvre du projet institutionnel
Pilotage du volet social du projet de service de la structure
Participation au bilan annuel d'activité concernant son champ d'intervention propre
2.Gestion des places dans l'établissement
Prise de contact avec les familles en amont de la commission
Gestion des dossiers de candidatures et de la liste d'attente en lien avec la secrétaire
Travail de projection des mouvements interservices en préparation des potentielles nouvelles entrées en lien avec les Cheffes de service
Présentation des dossiers des nouveaux « candidats » aux équipes pluridisciplinaires
HIERARCHIE
Directrice Adjointe;Cadres Socio-Educatifs
Relations fonctionnelles
Secrétariat;équipe thérapeutique;équipe éducative;équipe pédagogique;enseignante coordinatrice
CONDITION D'ACCES
Diplôme de niveau 6(bac+3)DE ASS
Spécificités du poste
Intervention en transversal sur l'ensemble des services de l'ITEP
Déplacements sur le territoire
Participe au collège des ASS
Moyens matériels à disposition
Ordinateur et Téléphone portable professionnel
Véhicule de service mutualisé
Renseignements:Mme KYNDT,cadre socio-éducatif-0789430982
Candidatures à contact-itep@ch-montperrin.fr
avant le 20/07/2025
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