Description du poste
Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir des postes de gestionnaire conseil Assurance Maladie en CDD à compter du 15 juin. Le CDD peut être renouvelé une fois.
Au sein du Service Indemnités Journalières Maladie, le Gestionnaire Conseil a pour mission de permettre aux assurés (travailleurs salariés, travailleurs indépendants, praticiens auxiliaires médicaux) de l'Assurance Maladie d'accéder au Congé Supplémentaire de Naissance. Il s'agit d'une nouvelle prestation entrée en vigueur au 1er janvier avec une mise en œuvre à compter du 1er juillet .
Cette nouvelle prestation permettra à chacun des deux parents d'ajouter une période d'un ou deux mois de congé indemnisé, à ses droits à congé de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant ou d'adoption. Chaque parent ouvrant droit pourra prendre le congé simultanément ou en alternance avec l'autre, ce qui permettra aux parents de passer plus de temps avec leur enfant durant ses premiers mois.
Il participera également aux prestations et à l'information liée aux situations de maladie, maternité, paternité et adoption en veillant au respect des critères de qualité et des délais définis par la convention d'objectifs et de gestion et par la Direction.
Les missions confiées seront d':
1. Etudier la recevabilité des demandes de Congé Supplémentaire de Naissance
2. Indemniser les Congés Supplémentaires de Naissance
3. Etudier et exploiter les avis d'arrêt de travail maladie
4. Etudier et exploiter les attestations de salaire maladie, maternité et paternité ainsi que les pièces justificatives permettant le paiement des indemnités journalières
Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Pour assumer la fonction de Gestionnaire Conseil, le/la candidat(e) retenu(e) devra :
5. Avoir la capacité à acquérir rapidement des connaissances de la législation de l'Assurance Maladie
6. Avoir la capacité à acquérir rapidement des applicatifs de production
7. Avoir de la rigueur et une bonne capacité d'analyse
8. Posséder une rapidité de réflexion et d'exécution
9. Avoir le goût du travail en équipe
10. Faire preuve de dynamisme et de disponibilité
11. Avoir le sens du service à l'assuré et bonne capacité relationnelle
12. Posséder des facultés d'adaptation
13. Maitriser les fondamentaux des techniques de communication écrite et orale
14. Savoir utiliser les outils bureautiques et notamment Excel
Votre formation
Niveau d'études minimum BAC + 2 souhaité ou expérience professionnelle validée.
Des actions de formation seront dispensées du 15 au 30 juin .
Informations complémentaires
Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir des postes de gestionnaire conseil Assurance Maladie en CDD à compter du 15 juin .
La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 25 mai au plus tard.
Le dispositif de recrutement prévoit :
15. Une épreuve écrite le 29 mai
16. Un entretien de motivation le 5 ou 8 juin, en présence du responsable de service et d'un représentant des ressources humaines.
Ces informations sont communiquées à titre indicatif.
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