L’adsea recrute un comptable (f/h) pour l’a.e.m.o. int./hébergement

L’ADSEA recrute un comptable (F/H) pour l’A.E.M.O. int./hébergement

Intitulé du poste : comptable (H/F)
Lieu d’exercice : basé à Aurillac avec compétence départementale
Date souhaitée de prise de poste : septembre 2025
Type de contrat : CDI à temps partiel 0.5 ETP soit 17h30 hebdomadaires

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d’Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.).

L’Association, en partenariat avec l’AGAMEQ et l’ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l’Enfance, pour mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et soutenir la mobilisation des parents, en s’appuyant sur les ressources et l’environnement de la famille, via la création d’un dispositif global de 49 places de mesures d’A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents de 0 à 17 ans sous mesure d’assistance éducative ordonnée par le juge des enfants.

La mesure d’A.E.M.O.-I.H. offre un accompagnement à domicile soutenu, avec hébergement si nécessaire, pour protéger un enfant par mise à l’abri. Elle vise à soutenir la famille pour répondre aux besoins de l’enfant, en mobilisant ses ressources, son environnement et le réseau partenarial. Elle permet aussi un hébergement exceptionnel ou périodique du mineur en danger, autant que nécessaire. Cette mesure est adaptée lorsque le maintien du mineur au domicile familial est envisageable mais insuffisant.

* Être le premier interlocuteur auprès du public : accueil physique et téléphonique.
* Tenir la comptabilité du service et produire les états réglementaires :

– Saisie et règlement des factures, rapprochements comptables, suivi de trésorerie

– Participer à l’élaboration des états réglementaires (EPRD, ERRD) en lien avec la DAF et la direction du Pôle

– Assurer une tenue efficiente de la comptabilité générale

– Collaborer avec la comptable du Pôle Protection de l’Enfance

* Faire le lien entre le secrétariat, la Direction de Pôle et le siège social :

– Participer avec la gestionnaire de paie, le chef de service et le secrétariat au contrôle de la saisie des variables de paie, vérifier les bulletins de paie et le fichier de virements

– Fournir une assistance technique pour les réponses au financeur

– Contrôler la saisie des variables de paie, vérifier les bulletins et virements

Qualification : Diplôme en comptabilité (niveau BTS ou DUT), connaissances en comptabilité et gestion budgétaire

Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques, gestion comptable, réalisation des documents réglementaires

Savoir-être : Rigueur, capacité d’analyse, écoute, esprit logique, relationnel, pédagogie, initiative, reporting


Informations complémentaires

Salaire selon ancienneté – CCNT 66 – Congés, Prévoyance, Mutuelle – Œuvres sociales (chèques-vacances, commandes groupées, mutuelle)

L’ADSEA du Cantal, acteur majeur avec 344 salariés, accompagne plus de 1565 personnes. Créée en 1948, elle gère 21 établissements sur le département, répartis en 3 Pôles : Protection de l’Enfance, Médico-Social Enfant, Médico-Social Adulte.

⇒ Vous souhaitez participer à ce projet innovant en complément de la plateforme A.E.M.O. ?

Envoyez votre candidature avant le 4 juillet 2025 à Mme TANAVELLE Angélique, Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr | 2 Rue de la Fromental, 15000 AURILLAC | 04.71.48.21.15.

⇒ Envie de changer de vie en vous installant dans le Cantal ?

La conciergerie territoriale, service public gratuit, peut vous accompagner. Plus d’informations ici.


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Coordonnées

Direction générale : lundi à vendredi, 8h30-12h, 13h30-17h30

#J-18808-Ljbffr