Description de la mission Sous la direction du responsable de Pôle «Stratégies Urbaines & Patrimoniales», votre mission sera d'accompagner le secteur Hlm au sein de l'écosystème régional dans le déploiement des nouvelles filières de construction et de rénovation bas-carbone (matériaux biosourcés, réemploi et hors site notamment). Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre opérationnelle de la Stratégie régionale de transition du parc Hlm élaborée en, notamment grâce au pilotage volet "bailleurs sociaux" du projet LoCarb (Programme européen Life partenariat dédié au développement de la rénovation Hors-site en région). Dans ce cadre, vous serez amené à: Recenser et qualifier les volumes de marchés de travaux des organismes Hlm. Construire et animer les partenariats techniques ou financiers stratégiques pour les organismes Hlm. Contribuer activement aux instances de travail des partenaires régionaux. Initier et accompagner les démarches interbailleurs, notamment les initiatives de groupement de commandes. Animer le réseau professionnel des directeurs de maitrise douvrage et patrimoine des organismes Hlm. Assurer une veille législative, technique et réglementaire en lien avec les services de lUSH. Valoriser et communiquer sur les opérations ou projets démonstrateurs portés par les bailleurs. Profil Vous êtes diplômé Bac en aménagement, urbanisme, habitat, immobilier, gestion patrimoniale ou génie civil. Vous jouissez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans le secteur du logement, idéalement chez un bailleur social. Vous êtes à l'aide à l'oral comme à l'écrit et êtes capable de mobiliser et fédérer des acteurs et de proposer des solutions collectives. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, pro-actif, aimez travailler en équipe en mode collaboratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Teams, Outlook). Permis B obligatoire. Petit : vous avez une bonne maîtrise du code des marchés publics. Type d'emploi : CDI (statut cadre) à temps plein. Poste basé à Lille et à Amiens (quelques déplacements en région Hauts-de-France sont à prévoir). Rémunération:Selon profil et expérience. Avantages: Primes, 2 jours de télétravail par semaine, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, PER. Candidature à adresser avant le31 mars à Emma DESETTE :
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