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Technicien cvc (h/f)

Lyon 5ème
CDD
Technicien cvc
De 27 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 5 août
Description de l'offre

Description du poste :
Le Centre des Massues recherche un Technicien CVC / multiservices (soudure, électricité, plomberie.) H/F en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable, à temps complet. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
Au sein des services techniques de l'établissement, en lien avec le Responsable de l'équipe, vous serez amené à remplir les missions suivantes :***Assurer la maintenance préventive et curative des installations de CVC : réseau de chauffage, automates pour la GTC, C.T.A de l'ensemble de l'établissement, climatiseurs, SSI, désenfumage
* Assurer le premier support auprès des utilisateurs : accompagner les bureaux de contrôle, lever les non-conformités, et venir en soutien des agents de sécurité incendie
* Veiller au bon fonctionnement des installations :
- Assurer un bon fonctionnement des CTA des blocs et des climatiseurs
- Assurer un bon fonctionnement du chauffage
- Assurer certains petits travaux électriques
- Proposer des améliorations réalistes en concertation avec l'équipe
* Entretenir le matériel professionnel à disposition et participer à la gestion du stock
Description du profil :
Diplôme de niveau minimum BAC professionnel monteur en installations thermiques et climatiques ou technicien thermicien, et habilitation électrique nécessaire.
Une expérience significative similaire sera vivement appréciée.
Vous avez des connaissances en CVC et en électronique, et vous savez utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre.). Vous maitrisez le diagnostic de panne sur les CTA.
Vous savez prendre du recul et être force de proposition.
Autonome, rigoureux et polyvalent, vous savez travailler en équipe et partager les informations.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Reprise d'ancienneté selon convention collective + indemnité Ségur + prime de fin d'année (13 ème mois), entre 27 000€ et 35 000 € brut annuels.
Horaires : 38h hebdomadaires, repos le week-end. 1,5 jour de RTT / mois en complément des congés payés.
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui

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