Stage développement durable et mobilité - service transition écologique f/h

Stage Développement durable et mobilité - service transition écologique F/H

Missions

Présentation de la Ville:

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Contexte :

La Direction de l’Environnement, Mobilité et Transition Ecologique mène une action transversale au sein de la Ville de Suresnes, pour le développement des mobilités durables, le déploiement du Plan Climat Air Energie, la gestion des déchets, la propreté urbaine, la gestion des espaces verts, etc. Elle mène également des actions de sensibilisation auprès des acteurs du territoire, et notamment les habitants, sur la thématique de la transition écologique.

Objectif et mission du stage :

Le stagiaire aura pour mission d’appuyer les équipes chargées du développement durable et de la mobilité au sein de la Direction de l’Environnement, Mobilité et Transition Ecologique de la Ville de Suresnes, en particulier dans les domaines suivants :

Energie :

1. Participation aux Nuits de la Thermographie (janvier à mars). Il s’agit d’un évènement de sensibilisation annuel permettant aux habitant volontaires d’obtenir une photographie thermique de leur logement, ainsi que des conseils pour la réalisation de travaux d’isolation.

A l’aide d’un matériel adapté, le stagiaire sera chargé de :

2. La prise des photographies thermiques de chaque habitation et de la rédaction d’un rapport individualisé pour chaque inscrit ;
3. La restitution des rapports au cours de réunions de sensibilisation ;
4. L’explication et le prêt d’une caméra thermique aux habitants.
5. Bilan Carbone : Collecte des données chiffrées au sein des services municipaux, afin d’évaluer les émissions de carbone liées aux activités de chaque service.

Mobilité :

6. Promotion et développement des solutions de mobilité durable auprès des agents et des habitants.

Participation au développement du plan vélo communal :

7. Recensement des aménagements et équipements cyclables (arceaux vélo, stationnement, aménagements sur voirie…) ;
8. Suivi des chantiers sur la voirie ;
9. Mise à jour des indicateurs clés et tableau de suivi ;
10. Mise à jour des cartographies existantes.
11. Animation à l’occasion de « Mai à vélo » : organisation et animation des défis en interne et des ateliers pour le grand public.
12. Plan de Déplacement d’Administration : élaboration des fiches-action du plan de déplacement des agents et mise en place des premières actions.
13. Suivi des dossiers administratifs liés au stationnement de surface (autorisations temporaires de voirie et mémoires au Tribunal du Stationnement Payant).
14. Rédaction de courriers en réponse aux habitants sur les thématiques de la mobilité et du stationnement.
15. Le stagiaire pourra être associé à d’autres projets portés par la direction. Son soutien à certaines tâches administratives liées à la vie de la direction pourra être sollicité : facturation et comptabilité, saisie de données…

Profil

Formation : Titulaire d'une Licence ou d’un Master en lien avec les enjeux de transition écologique : environnement, mobilité, etc.

Théoriques : Connaissances dans les domaines de la transition écologique, notamment dans les domaines de l’énergie, de la mobilité et de la consommation durable.

Techniques / Pratiques : Pratique des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, etc.), d’internet et des réseaux sociaux. La maîtrise des outils cartographiques et de SIG serait un plus (ArcGis, Qgis…)

Aptitudes / Qualités : Polyvalence, bon relationnel, curiosité, sens de la communication, capacité à animer une activité, réactivité, organisation, rigueur, capacité à aller chercher de l’information, capacité à travailler en équipe, respect de la confidentialité.