Référence CSP: O013240/411001213
Cette structure regroupe la Direction de la Protection des Populations et de la Gestion des Risques chargée de la planification des mesures préventives de gestion des risques ainsi que le Bataillon de Marins-Pompiers de Marseille, un des plus grands services d'incendie et de secours français, totalement professionnalisé et qui réalise annuellement plus de 130 000 sorties relevant de la quasi-totalité des risques recensés par la Sécurité Civile.
* Assurer le suivi et le pilotage RH des Directions de la DGAP;
* Coordonner l'action des agents en charge des RH;
* Apporter une expertise juridique et technique dans le domaine RH, de l'organisation et des conditions de travail;
* Seconder la DAF dans la gestion opérationnelle des ressources humaines;
* Assurer l'interface entre les directions opérationnelles et la Direction des Ressources Humaines (DRH);
* Suivre le plan de Recrutement/Mobilité de la DGA;
* Informer, conseiller et assister les directions sur les différents dossiers RH : gestion du temps de travail, nomenclature des emplois, formation, entretiens professionnels, RIFSEEP, Ligne Directrice de Gestion ...);
* Veiller au respect du cadre réglementaire dans la gestion des dossiers RH;
* Assurer le suivi des dossiers RH de la DGA en lien avec la DRH;
* Préparer les dossiers pour aide à la décision de la DAF et du DGA;
* Contribuer à l'élaboration du plan de formation;
* Accompagner les services dans la définition de leur besoin RH;
* Formaliser les procédures;
* Suivre le domaine de la prévention des risques et de l'amélioration des conditions de travail en lien avec le Chargé Prévention;
* Assurer le suivi de la GPEC pour la DGA en lien avec la DRH.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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