DESCRIPTIF DU POSTE Cadre d’emplois : Adjoints techniques Type d’emploi : Statutaire ou contractuel Poste à pourvoir le : 1er octobre 2026 Temps de travail : Temps complet Date limite de candidature : 21 juin 2026 Date d’entretien : Mardi 7 juillet 2026 (matin) Rattaché au pôle bâtiment, vous participez à l’entretien des bâtiments de la ville de Mayenne et de Mayenne Communauté. Vos missions : Vous assurez les réparations diverses dans les domaines électriques, plomberie, maçonnerie, menuiserie, serrurerie et peinture sur l’ensemble des établissements : Domaine plomberie : Assurer l'entretien et la rénovation des installations de plomberie et de sanitaire (mise en service et réglage d’installation, maintenance et dépannage des installations de chauffage, mise en œuvre d’installations de chauffage et sanitaires) ; Domaine électrique : Assurer l'entretien des installations (premier niveau d'entretien électrique et de maintenance sur les réseaux basse tension : dépannage sur tableaux, éclairage, petits moteurs…) ; Domaine maçonnerie : Assurer la réparation et la rénovation (bâtiments, murs de soutènement, carrelages, faïences, etc) ; Domaine menuiserie : Assurer les travaux de menuiserie (agencement, portes et fenêtres …) ; Domaine serrurerie/métallerie : Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements. Participer aux travaux d'entretien courant et de de soudure ; Domaine peinture : Assurer les travaux de peinture en ateliers. Activités secondaires : Soutien aux manifestations Spécificité du poste : Travail en équipe en journée Participation à l'équipe d’astreinte ≈ 7-8/an (possible soirée et week-end) PROFIL RECHERCHÉ Connaissance de la réglementation des normes d’hygiène, du travail et de sécurité Capacité à analyser les réglementations et à les interpréter Savoir rendre compte Rigueur Sens de l'organisation et réactivité Qualités relationnelles Diplômes/expériences : De niveau CAP/BEP/BAC PRO et/ou expérience de 2 ans sur des missions similaires souhaitée Permis B obligatoire Permis C ou EB souhaité Avantages : Rémunération statutaire ; Régime indemnitaire ; CNAS ; Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ; Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée ; Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ; RTT selon temps de travail.
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