Directeur de mission - expert comp h/f

Offre n° 1150389

Directeur de Mission - Expert Comptable (H/F)


Poste

Rejoignez Talenz Alteis à Caen (14) pour jouer un rôle clé dans la transformation du cabinet et l'évolution de ses outils de production.


Responsabilités

* Pilotage et supervision des missions
o Superviser les travaux comptables et fiscaux
o Valider les comptes annuels, synthèses de dossiers et états financiers
o Assurer la sécurisation des dossiers complexes et apporter son expertise technique
* Management et accompagnement des équipes
o Encadrer et animer une équipe de collaborateurs comptables
o Accompagner la montée en compétences et assurer le suivi du développement professionnel
o Organiser la répartition des dossiers et planifier les missions afin d’optimiser la production
o Maintenir un environnement de travail collaboratif et dynamique
* Conseil et relation client
o Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et problématiques de gestion
o Présenter les comptes annuels et développer une relation de confiance durable avec les clients
o Identifier les opportunités de missions complémentaires et contribuer au développement du portefeuille
* Modernisation et structuration des pratiques
o Participer aux projets de migration et d’évolution des outils du cabinet
o Contribuer à l’amélioration des processus de production et des méthodes de travail
o Accompagner l’équipe dans la prise en main des nouveaux outils et l’optimisation des pratiques


Profil recherché

* Diplômé(e) d’expertise comptable ou stage validé
* Expérience significative en cabinet, avec management d’équipe et gestion de dossiers complexes
* Forte appétence pour les outils et l’innovation
* Capacité à accompagner le changement et porter des projets
* Leadership, sens du service client, esprit d’équipe et adaptabilité


Avantages

* Primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc.)
* Titres restaurants avec prise en charge à 60 % par l’employeur
* Prise en charge à 75 % de l’abonnement transport en commun
* Parcours d’intégration sur mesure (e‑learning, séminaire, etc.)
* Formations individuelles et collectives régulières et perspectives d’évolution
* Démarche d’entreprise RSE collaborative et participative


Processus de recrutement

* Échange téléphonique avec le recruteur
* Rencontre avec l’associé référent pour échanger sur le poste et les attentes
* Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien


À propos de Talenz Alteis

* Fondé il y a plus de 50 ans, membre du Réseau Talenz
* Cabinet d’expertise comptable aux compétences multi‑services : audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social
* +600 collaborateurs en 2025
* 17 sites en Normandie, Île‑de‑France et Occitanie
* Politique d’emploi tournée vers l’alternance : 80 alternants en 2025, label HappyTrainees !
* 94 % des collaborateurs trouvent leur travail intéressant et motivant (source enquête QVT interne – novembre 2024)
* 94 % se sentent autonomes et responsables dans leur travail (source enquête QVT interne – novembre 2024)


Type de contrat

CDI – Forfait J – Cadre


Philosophie du cabinet

Placer la dimension humaine au cœur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, est l’ADN de Talenz. Nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux, avides de sens et de partage, et une capacité d’adaptation ainsi qu’une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.


Références

Code de l’emploi / Processing transformations; autres notices internes omises.

#J-18808-Ljbffr