Nous cherchons a renforcer nos équipes de Développeur sur Aix en Provence. Nous recrutons un(e) Développeur(se) Back end / API pour assurer les missions suivantes :
* Développer et faire évoluer les applications back-end existantes
* Garantir la pérennité et la stabilité des solutions en production
* Assurer la maintenance et la maîtrise du socle applicatif legacy en Perl
* Intervenir dans un contexte industriel à fortes contraintes de qualité et de fiabilité
De formation supérieure en IT, vous justifiez d’une expérience significative en développement back-end, notamment sur Node.js et des APIs REST. Vous êtes à l’aise avec les bases de données relationnelles (SQL / Oracle) et les environnements Linux, et vous utilisez au quotidien des outils de gestion de code source comme Git / GitLab. Une connaissance ou une appétence pour la maintenance de code Perl sera appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
* Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
* Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
* Télétravail : home office (flexibilité)
* Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, Comité dentreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation
* Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
* Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir déchanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
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