Description entreprise :
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Description du poste :
Le Centre Hospitalier Régional de Nancy recrute un.e Assistant.e de Direction (50% Direction Générale et 50% Communication).
Site : Hôpital Central - Direction Générale
Rythme de Travail : Jour - Horaires variables (forfait 39h)
Description des missions
Le secrétariat de la direction générale et de la communication est composé de 3 secrétaires.
Le secrétariat est ouvert de 8H à 18H : des permanences quotidiennes (8H-17H / 9H-18H) sont planifiées mensuellement.
Les secrétaires assistent indifféremment le directeur général, les deux directrices générales adjointes et la directrice de la communication dans l'organisation de leurs journées en fonction de leurs disponibilités et de leurs priorités, répondent à leurs demandes et anticipent leurs besoins.
DESCRIPTION DES ACTIVITES
Tenue des agendas : planification et organisation des rendez-vous et réunions (rédaction des méls d'invitation, préparation des dossiers, gestion de la logistique - réservation de salles, commande de prestations – restauration, transport –)
Gestion des mails : diffusion au sein de l'institution et suivi le cas échéant,
Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques,
Gestion des parapheurs en provenance des autres directions,
Traitement du courrier : tri, enregistrement, numérisation, diffusion et classement,
Filtrage des entrées et accueil des visiteurs,
Frappe et mise en forme de courriers,
Mise à jour hebdomadaire de la valise de garde des directeurs
Organisation des déplacements extérieurs (réservations des hôtels, des moyens de déplacement),
Organisation logistique des instances : réunions de direction, du directoire et du conseil de surveillance (participation au conseil de surveillance pour projection du diaporama)
Participation à l'accueil de publics internationaux (étudiants, délégations officielles).
Gestion documentaire (GEDoc)
Gestion de dossiers spécifiques ponctuels
Participation à l'organisation de manifestations officielles en lien avec la Direction de la communication (cérémonie des vœux, visite ministérielle…) : envoi des invitations, gestion des inscriptions, préparation des badges, lien avec les prestataires (notamment le service restauration du CHRU) et parfois présence sur les événements.
Gestion des goodies (commande, gestion du stock, préparation des demandes pour les différents services)
Réalisation du panorama de presse 2 matins par semaine
Suivi administratif et financier de la direction de la communication
Participation aux réunions hebdomadaires de la direction de la communication
Profil recherché :
Sens de l'organisation et rigueur
Sens de la communication
Aisance relationnelle
Aptitude au travail en équipe
Esprit de synthèse et d'analyse
Aptitude à la gestion des priorités / réactivité
Capacité d'anticipation
Grande discrétion professionnelle, tact, diplomatie
Disponibilité
Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
Maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques et logiciels institutionnels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, GEDoc, Globeo Travel, Coswin, …)
Expérience en secrétariat de direction serait un plus
Grade ciblé : Assistant médico-administratif, Assistante de direction de la fonction publique d'Etat ou territoriale
Date limite de dépôt des candidatures : 12 juin 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
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