Vice-président groupe (h/f)

Votre rôle :

À l’interface entre stratégie et opérationnel, vous êtes en charge de :

* Décliner la vision du Président en plans d’actions concrets, priorisés et pilotables

* Assurer une direction opérationnelle de haut niveau, avec une logique de résultats, de rythme et de responsabilité

* Piloter la performance groupe à travers les grands leviers de croissance, rentabilité, cash et discipline d’exécution

* Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clairs, des tableaux de bord décisionnels et des routines de pilotage resserrées

* Structurer l’organisation, clarifier les responsabilités et renforcer la discipline managériale

* Faire exécuter concrètement les équipes et sécuriser l’avancement des priorités du groupe

* Accélérer le développement commercial et identifier de nouveaux relais de croissance

* Coordonner les entités et les fonctions dans un environnement multi-activités

* Consolider les routines de gouvernance déjà engagées et renforcer leur efficacité opérationnelle

* Travailler en proximité étroite avec le Président dans une logique de confiance, d’alignement et de montée en puissance progressive de l’organisation dirigeante

* Accompagner l’évolution de la gouvernance et contribuer à préparer une organisation plus autonome, plus structurée et moins dépendante de l’implication directe du Président

Votre impact :

* Accélération mesurable de la croissance et amélioration de la création de valeur

* Renforcement de l’exécution opérationnelle et de la vitesse de mise en œuvre

* Amélioration du pilotage du groupe par les indicateurs, les routines et la discipline de management

* Obtention de résultats visibles à court terme sur les priorités stratégiques et opérationnelles

* Structuration de l’organisation et montée en maturité de l’encadrement

* Réduction progressive de la dépendance opérationnelle au Président

* Contribution à la préparation d’une future direction générale plus robuste et plus autonome