Vos missions principales seront les suivantes :
1. À hauteur de 50% : gestion administrative et financière, ressources humaines, vie associative
o Accompagner et conseiller les Associations de Cardiologie du territoire régional et les Clubs Cœur et Santé dans les domaines administratif, juridique et financier ;
o Assurer la tenue comptable et financière des Associations de Cardiologie (remontée comptable trimestrielle, clôture comptable annuelle en relation avec le cabinet d’expertise comptable, préparation des budgets, édition des reçus fiscaux, suivi du fichier des donateurs, …) en cohérence avec les préconisations de la FFC ;
o Élaborer la gestion des ressources humaines du territoire, en lien étroit avec les Présidents d’Associations régionales, en cohérence avec les préconisations de la FFC et dans le respect des obligations légales ;
o Participer à l’organisation des instances (CA, AG…) des régions, rédaction des procès-verbaux et à la mise en œuvre des obligations réglementaires d’une association loi 1901, d’intérêt général ;
o Fluidifier et accélérer la circulation de l’information entre les régions et le siège parisien d’une part, et entre les Associations et les Clubs du territoire d’autre part ;
o Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement administratif et collaboratif des structures ;
o Décliner les grandes campagnes nationales de la FFC, participer au déploiement des grands partenariats nationaux en régions ;
o Participer à l’organisation logistique de la Journée interclubs annuelle ;
o Participer aux réunions de travail fédérales : aux réunions des régions ; ponctuellement, en fonction des besoins, aux commissions nationales (AC&CCS, Parcours du Cœur…) ; aux groupes de travail thématiques en fonction des besoins ; aux comités de coordination régionale ;
o Assister et conseiller les associations régionales dans leurs rapports avec les structures institutionnelles et notamment, coordonner certaines démarches avec l’AC du Poitou-Charentes qui relève de la même région administrative (ARS, rectorat, …) ;
2. À hauteur de 30% : les missions vocatives de la FFC et de son réseau
o Soutenir le déploiement des missions sociales, plus particulièrement les actions dédiées à la réadaptation physique adaptée, la prévention et les gestes qui sauvent ; Aller ponctuellement à la rencontre des clubs Cœur et Santé du territoire
o Mettre en œuvre les décisions portées par les instances régionales, dont la participation à la création de nouveaux clubs Cœur et Santé, aux Parcours du cœur et aux actions d’information et de communication ;
3. À hauteur de 20% : les missions à rayonnement régional
* 80 % du temps de travail mensuel est consacré à l’Association régionale de Cardiologie du Languedoc-Roussillon. Les 20 % seront dédiés à l’Association régionale de Cardiologie de Provence.
* Tenir informés les Présidents de régions afin de leur rendre compte de son travail, de l’état d’avancement des travaux et de son action en lien avec le siège national.
Vous avez à minima une formation Bac + 2/3 en gestion des organisations, économie sociale et solidaire et/ou promotion de la santé et disposez d’au moins trois ans d’expérience dans la coordination avec une forte appétence pour l’administratif.
Vous avez une bonne connaissance du secteur associatif et maitrise les problématiques de développement de projet. Vous avez par ailleurs une maitrise des aspects administratifs et financiers d’une structure du type association. Vous disposez d’un socle de base de connaissances relatives au droit du travail.
Autonome et organisé vous comprenez très rapidement les enjeux d’une organisation. Vous êtes une personne organisée et collaborative et savez aligner priorités et ressources disponibles.
Vous êtes une personne ayant une rapide capacité d’adaptation et n’avez pas peur des déplacements. Vous être un bon communicant et qui sait faire preuve d’empathie, d’écoute mais également de pédagogie. Vous êtes dynamique et faite preuve de proactivité.
Les plus de la FFC :
o Une rémunération selon profil
o Tickets restaurant d’une valeur de 11 € prise en charge à 60 % ;
o Participation au transport à hauteur de 75 % ;
o Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l’employeur ;
o Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l’employeur ;
o 1 jour de télétravail régulier (à compter de 3 mois d’ancienneté) puis un 2e jour toutes les 2 semaines.
Vous êtes intéressé(e)?
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, vous souhaitez vous engagez et vous investir pour une cause ?
Savez-vous ce qui est à l’origine d’un décès toutes les 4 minutes en France ? Qui est la première cause de mortalité chez les femmes de tout âge et les hommes de plus de 65 ans ? Qui est la première cause de handicap acquis ? Ce sont les maladies cardiovasculaires.
Et savez-vous comment, dans 80% des cas, nous pouvons éviter ces maladies ? En choisissant un mode de vie plus sain.
Ce véritable enjeu de santé publique pourrait être en grande partie résolu en communiquant des informations claires sur les gestes simples à adopter, à la portée de tous.
Qui sommes nous ?
La Fédération Française de Cardiologie lutte depuis plus de 60 ans contre les maladies cardiovasculaires, première cause de mortalité chez la femme de tout âge et chez les hommes de plus de 65 ans, seconde cause de mortalité en France avec environ 150 000 décès par an. La FFC fédère 27 Associations régionales de Cardiologie, indépendantes juridiquement, et plus de 263 Clubs Cœur et Santé, sections rattachées aux Association régionales, partout en France.
Ainsi, les actions de la FFC sont impulsées localement par son maillage territorial. Les quatre missions prioritaires sont :
1. - Le soutien à la recherche, afin de mieux prévenir les maladies cardiovasculaires, mieux les guérir, découvrir et former les talents de demain ;
2. - La prévention des maladies cardiovasculaires, pour privilégier une prise de conscience collective et individuelle, rendre l’information accessible et mettre les personnes en capacité d'agir ;
3. - L’initiation aux gestes qui sauvent, pour améliorer la prise en charge rapide de la mort subite ;
4. - L’accompagnement des personnes, en réadaptation et en prévention primaire, pour adapter et changer les comportements individuels en matière de prévention des maladies cardiovasculaires.
Pour mener à bien ses missions, la FFC s’appuie sur l’engagement de plus de 2 000 bénévoles réguliers (qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire), dont 300 cardiologues, mais aussi sur le soutien d’une trentaine de salariés au siège de l’association.
Elle mène ses actions quasi-exclusivement grâce à la générosité du public et à l’aide de ses entreprises partenaires.
Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, nous recrutons un(e) coordonnateur-trice régional-e en CDD d’une durée de 7 mois à temps plein. Le poste est basé à Montpellier pour faciliter les déplacements sur l’ensemble de la région.
La région Occitanie est composée de deux associations : l’Association de Cardiologie de Provence et l’Association de Cardiologie du Languedoc/Roussillon. Elles ont chacune leur propre gouvernance.
L’Association de Cardiologie de Provence c’est :
* 3 Clubs Cœurs et Santé accueillant plus de 89 adhérents aux activités de réadaptation physiques ; Elle vit vit grâce à 5 bénévoles
L’association de Cardiologie du Languedoc/Roussillon, c’est :
* 16 Clubs Cœurs et Santé accueillant plus de 1 496 adhérents aux activités de réadaptation physiques ; Elle vit grâce à 24 bénévoles
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