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Agent / agente d'entretien-propreté de locaux (h/f)

Poitiers
CDD
HARPE SERVICES
Agent d'entretien
12,31 € de l'heure
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

**Il s'agit d'un contrat d'insertion par l'activité économique (IAE). Vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent France Travail ou Mission Locale afin de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. **

Harpe Service recherche 5 agents : 3 postes exigent le permis.
L'Agent(e) d'entretien des locaux assure l'entretien courant et les remises en état des locaux collectifs, en respectant le planning de travail.
Définition des activités :
-Entretien des surfaces et de la vitrerie dans les communs d'immeubles, les bureaux et autres sites comme les bases de vie.
-Entretien des sanitaires selon les protocoles (aération, nettoyage, désinfection, détartrage).
-Remise en état manuelle et mécanisée : détartrage, dégraissage de surfaces diverses, décapage mécanisé des sols, métallisation des sols plastifiés.
-Réalisation des opérations de nettoyage : dépoussiérer, balayer, aspirer, lessiver, dégraisser, désinfecter, vider les poubelles en respectant le tri sélectif.
-Autocontrôle de la production réalisée.
-Renseignement des supports de suivi : fiches horaires, rapports d'incidents, relamping, état des besoins en approvisionnement.).
-Respect du protocole d'utilisation du matériel et des machines (mise en service, dosage des produits, entretien après utilisation, stockage).

Poste et conditions d'exercice :
-CDDI 4 mois renouvelables dans la limite de la durée du PASS IAE (maximum 2 ans).
-Rémunération SMIC horaire.
-Durée hebdomadaire de travail : 30 heures du Lundi au Vendredi.
-Amplitude horaire : De 6h00 à 21h00.
-Manipulation de matériel professionnel (balayeuse mécanique, auto-laveuse, monobrosse.) et de produits à risques.
-Travail physique : déplacements réguliers entre les immeubles, petite et moyenne manutention fréquente.
-Travail en équipe et en autonomie.
-Port obligatoire d'une tenue de travail et de chaussures de sécurité.
-Possibilité d'utiliser un véhicule de l'entreprise pour approvisionner un chantier.
-Accompagnement socio professionnel tout au long du contrat.

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