* Préparation et suivi des réunions entre la direction et les représentants du personnel (rédaction des CR)
* Suivi et organisation des élections des représentants du personnel
* Gestion du temps de travail, du planning des agents (Télétravail, congés, RTT, maladie, CET)
* Suivi administratif des agents (activités, congés, disponibilité, formations, maladie, retraite...)
* Etablissement des arrêtés (absence, carrière, primes)
* Aide à la gestion des dossiers sociaux (maladie, mutuelle, prévoyance, départs des agents)
* Suivi et planification des visites médicales
* Aide à l'élaboration et au suivi du plan de formation (Inscription, convocation, présence...)
* Recrutement (Suivi des déclarations de vacance de poste, préparation des contrats de travail, suivi du processus de recrutement)
* Aide au suivi des titres restaurant
* Accueil si besoin & travaux de sécrétariat
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