Vos missions en quelques mots Un(e) Brigadier territorial Cadre d’emploi des Policiers municipaux, catégorie C : Gardien(ne)-Brigadier, Brigadier(e) – chef(fe), principal(e) Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de Police Municipale, au sein d’un service composé de quatre agents de police municipale (1CDS et 3 agents opérationnels) et de deux ASVP, Avantages collectifs : • Profil Avantages collectifs au travail • Compte-Epargne Temps non monétisé • Abonnement COS (Chèque vacances, activités sportives, aide à la rentrée scolaire, etc.) (pour les agents titulaires) • Participation aux contrats collectifs de mutuelle prévoyance ainsi que de couverture santé (pour les agents titulaires), • IFSE (part fixe et variable) • Gratification pour les médailles au travail • Régime indemnitaire (pour les agents titulaires) • Aménagement du temps de travail (semaine de 4 jours) • assurer l’ordre public : lutte contre les troubles de la voie publique, troubles de voisinage, surveillance des lieux de rassemblement, patrouilles, prévention des actes de délinquance, vols, dégradations, sécurisation des établissements scolaires etc. • assurer la salubrité publique : lutte contre les dépôts sauvages, les déjections canines, les incivilités générales, • assurer les missions complémentaires de service public : constat d’infractions, service funéraire, opérations de vidéoprotection, • assurer la gestion administrative de votre activité via le logiciel métier dédié • assurer des missions d’information aux usagers, • procéder à des interpellations dans le cadre du flagrant délit, • assurer la sécurisation des manifestations, des fêtes et marchés, • assurer la verbalisation des infractions au code de la route Profil recherché Compétences : • Formation initiale dans les domaines de la sécurité publique, • Formation pour l’armement (effectuée ou à faire) - FPA : B1er D2-a) • connaissance du code de déontologie, • formation continue obligatoire • maîtrise des réglementations en vigueur et concernant les pouvoirs des polices spéciales liées à la fonction • notions de droit administratif et judiciaire • permis B en cours de validité Savoir-être : • Rigueur et méthode • Qualités relationnelles • Capacité au travail en équipe • Sens du service public • discrétion et confidentialité • capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute • bonne condition physique
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