Opérateur-trice de maintenance h/f

Vos missions en quelques mots Mission : L'Opérateur ou l'opératrice de maintenance devra assurer la maintenance des bâtiments et de leurs équipements. Activité : - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2. - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans - Accompagner et guider les sociétés extérieures de maintenance dans leurs travaux, leur fournir les accès et l'aide nécessaire à la bonne conduite des travaux dans un environnement sécurisé pour les travailleurs et les personnels. - Effectuer des actions de logistique en rapport avec la gestion du par automobile et des déménagements de bureaux - Contrôler les prestations réalisées par les sociétés extérieures et signer les bons de Service Fait. - Contrôle le nettoyage des locaux et faire des rapports de non-conformité si besoin pour son responsable. - Accueillir, donner accès et fournir l'aide nécessaire pour les livraisons et la gestion du courrier Profil recherché Contexte : La délégation Provence et Corse s'étend sur 8 sites, 142 bâtiments, 104 600 m² de SHON, 126 ha de terrain. Le délégué régional coordonne, l'action de l'ensemble des services administratifs et techniques de la délégation dont les moyens regroupent plus de 140 agents répartis dans 7 services. Le service technique et logistique est composé de 23 personnes et couvre 3 grands groupes de mission qui sont les missions de maîtrise d'ouvrage, le service technique d'intervention et le service intérieur. L'opérateur ou l'opératrice en maintenance et exploitation du bâti est amené à se rendre sur des chantiers en autonomie (équipé des EPI adaptés) et à réaliser des interventions ou à participer à des réunions en horaires décalés. Il ou Elle dispose d'un poste de travail sur le site de Marseille chemin Joseph Aiguier. Il ou Elle devra rendre compte au responsable de service. Il ou Elle sera en contact les autres services de la délégation. - Horaires journaliers répartis sur des plages fixes et flexibles (entre 7h30 et 19h30) - Cycle hebdomadaire de travail de 38h30 - 44 jours de congés et RTT (32 jours de congés 13 RTT journée de solidarité) avec possibilité d'acquérir 2 jours supplémentaires pour fractionnement, soit 46 jours au maximum - Télétravail possible après un temps d'adaptation et selon les nécessités et l'organisation du service - Remboursement partiel des frais de transport en commun sur le trajet domicile / travail - Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables - Régime de protection sociale complémentaire santé obligatoire avec participation de l'employeur - Restaurant collectif sur place à un tarif avantageux - Parking gratuit sur le campus Competence : Savoirs / connaissances -Techniques du domaine (connaissance approfondie) -Réglementation du domaine (connaissance générale) -Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Savoir-faire -Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application) -Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise) -Diagnostiquer l'origine d'une panne (application) -Appliquer les mesures de prévention (application) -Structurer son travail (application) Savoir-être -Bon relationnel -Capacité à travailler en équipe, -Autonomie dans la conduite des tâches confiées, -Esprit d'initiative, organisé et rigoureux -Bonne présentation -Bonne capacité d'adaptation, de réactivité et de disponibilité -Respect du rapport hiérarchique et loyauté à l'institution -Respect du devoir de réserve et discrétion Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Spécialisation Formations générales Langues Français Seuil