Ingénieur ou ingénieure iwe - alternance

Vos missions Au sein de Direction Supply Chain garante de la qualité des fabrications des composants neufs des centrales d’aujourd’hui et demain, vous intègrerez l’équipe des 17 ingénieurs du groupe Machines Tourantes (GMT) au sein du Département Qualité et Surveillance Etudes (DQSE). Dans ce cadre, vos principales missions seront en parties sur la soudabilité des aciers martensitiques : Etudier l’impact de la durée de traitement thermique de détensionnement sur les aciers martensitiques Etudier l’impact du nombre de réparation successive sur les propriétés mécaniques (fonderie / soudage d’assemblage) Réaliser une synthèse des résultats obtenus sur les différents Qualifications de Mode Opératoire de Soudage (QMOS) Méthode Temper Bead : dans la mesure du possible, réaliser des essais sur acier inoxydable martensitiques (impact sur les duretés) Faire un état des lieux des différentes FNC Soudage du département (par thématique technique) Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un diplôme d'ingénieur et vous souhaitez préparer une spécialisation soudage (IWE) sur 1 an en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage. Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est à convenir. Compétences et qualités recherchées Sens du résultat : esprit d'analyse, synthèse Sens du relationnel : Travail d’équipe, curiosité technique Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages - Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. - Vous profitez des activités sociales de l’entreprise - Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. - Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Profil recherché: Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un diplôme d'ingénieur et vous souhaitez préparer une spécialisation soudage (IWE) sur 1 an en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage. Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est à convenir. Compétences et qualités recherchées Sens du résultat : esprit d'analyse, synthèse Sens du relationnel : Travail d’équipe, curiosité technique Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages - Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. - Vous profitez des activités sociales de l’entreprise - Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. - Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage