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Directeur de programme cloud f/h

Nanterre
CDI
MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
De 50 000 € à 80 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Dans le cadre de projets Cloud stratégiques et complexes, nous recherchons un Directeur de Programme Cloud afin d’assurer le pilotage contractuel, opérationnel et financier de prestations à fort enjeu.

Vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et multi-interlocuteurs, avec des enjeux forts autour de la qualité de service, du respect des engagements contractuels et de la satisfaction client.

Vos missions

Avant-vente & cadrage

* Participer à l’analyse des besoins clients et à l’instruction des dossiers d’avant-vente
* Identifier les risques et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes commerciales et techniques
* Contribuer à la stratégie de réponse et au cadrage des prestations

Pilotage de programme & delivery

* Piloter l’exécution des projets Cloud dans le respect des engagements contractuels, des délais et des budgets
* Coordonner les équipes opérationnelles et suivre les livrables
* Gérer les risques, les escalades et les arbitrages nécessaires
* Assurer le suivi des changements et des évolutions contractuelles

Gestion contractuelle & relation client

* Garantir l’application des clauses contractuelles et la conformité des prestations
* Gérer les avenants et adaptations contractuelles
* Développer une relation client durable et stratégique
* Identifier des opportunités de croissance et participer à la stratégie commerciale

Pilotage financier

* Élaborer et suivre les forecasts financiers
* Piloter la facturation et optimiser le cash-flow
* Analyser la rentabilité des projets et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

Environnement technique

Cloud Public

* AWS
* Azure
* Google Cloud Platform (GCP)
* Services IaaS / PaaS / stockage / réseau
* Notions FinOps et optimisation des coûts Cloud

Cloud Privé & Infogérance

* Gestion des capacités, ressources et scalabilité
* Services managés et supervision
* Sauvegarde, PRA/PCA
* Sécurité Cloud : segmentation, durcissement, gouvernance


Votre profil

* Expérience en direction de programmes ou gestion de projets complexes Cloud
* Forte maîtrise du pilotage budgétaire, contractuel et des risques
* Solides compétences relationnelles et commerciales
* Expérience dans des environnements multi-clients et grands comptes
* Bonne compréhension des architectures et services Cloud (niveau pilotage)
* Capacité à travailler avec des équipes techniques, commerciales et de direction

Qualités attendues

* Leadership et sens du pilotage
* Excellente communication
* Sens du service et orientation client
* Capacité de négociation
* Organisation, rigueur et autonomie

Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Programmes Cloud stratégiques à forte visibilité
* Environnement stimulant et innovant
* Forte dimension relation client et pilotage transverse
* Missions à enjeux techniques, contractuels et financiers

Si vous souhaitez piloter des programmes Cloud complexes dans un environnement exigeant et à fort impact, n’hésitez pas à postuler.


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
* Pour rejoindre un programme de Mentorat.
* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

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