Et si vous mettiez vos compétences techniques au service du bien public ? En rejoignant le Département de l’Essonne, vous contribuerez à l’efficacité numérique d’une collectivité au cœur de la vie des Essonniens. Ici, chaque projet informatique a un impact concret sur le quotidien de plus d’un million d’habitants. Qui sommes-nous ? Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de file de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, de l’autonomie et de l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges ! Situé au sud de Paris, l’Essonne est un territoire à la fois urbain, scientifique et naturel, où l’innovation rencontre la proximité humaine. Avec ses pôles technologiques, ses établissements d’enseignement supérieur et ses structures sociales de terrain, le Département place le numérique au service de l’intérêt général. Votre mission au quotidien : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), vous intégrerez une équipe où la technologie rime avec utilité. La DSI a pour ambition de garantir un usage fluide, sécurisé et innovant des systèmes d’information du Département. Elle conçoit, maintient et optimise les solutions numériques au service de toutes les directions et, par extension, de tous les habitants. Rattaché(e) au Service Projets et Support Ressources et Solidarité, vous occuperez un poste stratégique, à la frontière entre le développement, la technique et le support applicatif. Vous serez un acteur clé de la mise en œuvre, du maintien et de l’évolution des applications métiers du Département. Votre mission principale consistera à assurer la cohérence technique, la qualité et la fiabilité des applications utilisées par les services Ressources et Solidarité. Vous interviendrez tout au long du cycle de vie des projets, depuis le choix des solutions techniques jusqu’à leur exploitation opérationnelle. Vous proposerez et participerez au choix des solutions techniques, en vous appuyant sur les préconisations du RSSI et des architectes. Vous installerez les solutions retenues en environnement de développement et participerez à la mise en œuvre des serveurs Web nécessaires. Vous veillerez à la gestion des environnements de développement et de recette, en suivant de près les versions, infrastructures, sauvegardes, espaces disques et autres tâches planifiées. Vous serez également chargé(e) de la rédaction des documentations techniques et fonctionnelles, des guides utilisateurs et des dossiers d’exploitation. Votre rigueur et votre sens de la méthode garantiront la traçabilité et la qualité des opérations menées. Dans une logique d’amélioration continue, vous réaliserez des tests unitaires et fonctionnels, superviserez les mises en recette et en production, et assurerez le suivi des anomalies et des interventions techniques réalisées par les prestataires externes. Vous serez amené(e) à déterminer et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires au bon fonctionnement des applications. Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets applicatifs et la maîtrise d’ouvrage (MOA) pour garantir la meilleure adéquation entre besoins métiers et solutions techniques. Dans ce poste, vous serez au cœur de la transformation numérique du Département, sur des projets variés, avec des interlocuteurs multiples, dans un environnement où la collaboration et la transversalité sont essentielles. Profil Vos compétences utiles : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac 3 à Bac 5), vous disposez d’une expérience réussie dans un poste similaire, en assistance applicative et/ou en intégration de solutions. Vous maîtrisez les bases de données relationnelles, en particulier Oracle, et connaissez les systèmes d’exploitation Windows et Linux. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre autonomie. Vous aimez comprendre, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avec réactivité. Vous possédez un excellent sens du service et appréciez le travail en équipe, dans un esprit de coopération et de transversalité. Vous avez une bonne maîtrise de la rédaction technique, des requêtes SQL, des scripts d’automatisation et des outils de test. Votre curiosité technologique et votre goût pour les solutions innovantes seront de vrais atouts dans un environnement en constante évolution. Si vous aimez conjuguer expertise technique, proximité humaine et impact concret, ce poste est fait pour vous. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement. Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service. Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire. Vos avantages : Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement. Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service. Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire. Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’un projet collectif, contribuer à la performance numérique d’un territoire et rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein d’une DSI engagée, performante et résolument tournée vers l’avenir !
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