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Chauffeur collecteur pl h/f

Entrelacs
SARPI
Chauffeur
1 980 € par mois
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées pour la société Dielix au niveau régional, en conditionné (fûts) ou en vrac (pompage). PRINCIPALE(S) ATTRIBUTION(S) : Fonction de Collecte Transporter dans des conditions de sécurité optimales les huiles alimentaires usagées collectées, Respecter les impératifs de collecte (horaires, jour de fermeture, etc.), Assurer le chargement et le déchargement des fûts ou le pompage Assurer le filmage au dépôt Assurer la traçabilité des huiles collectées : - Dépose de stickers, - Utilisation d'étiquettes de traçabilité, - Remplissage des bons d'enlèvement dématérialisés (tablette) Rendre compte des anomalies rencontrées Entretenir la relation clients Développer la chine de nouveaux clients Fonction de Chauffeur Contrôler quotidiennement l'état général du véhicule (niveaux, freinage) Assurer le plan de chargement Garantir la propreté du véhicule Respecter les temps de conduite et le code de la route Reporter son activité à la hiérarchie. Votre rémunération : - Salaire de base 1980 € sur 13 mois - Indemnités repas 13.40€ - Prime d'activité collecte - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Prime vacances non cadre : 265€ bruts. - Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts. - 100% abonnement transport en commun Votre développement personnel : - Parcours d'intégration - Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ((prise en charge des frais de déménagement) - Développement des compétences - Formation - Entretiens professionnels et annuels Vos avantages sociaux : - Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans) - 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont) - 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans - 5 congés payés supplémentaires l'année de la retraite Votre environnement de travail : - Filiale du Groupe VEOLIA - Conditions de travail, Alerte Ethique - Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs - Accord d'entreprise d'Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible - Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue - Equilibre vie professionnelle/ vie privée En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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