LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et anticipez les risques au sein de l’entreprise afin de garantir la sécurité des collaborateurs et le respect de l’environnement. Vos missions principales : Sécurité : Assurer la conformité réglementaire des installations et veiller à la sécurité des collaborateurs et prestataires. Piloter la prévention des risques industriels et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels (chimiques, biologiques, mécaniques, etc.). Promouvoir la culture sécurité au sein des différentes instances et services. Gérer les incidents, accidents du travail et situations d’urgence. Suivre les indicateurs HSE et proposer des plans d’amélioration continue. Environnement : Participer à la gestion des déchets et à la réduction de l’impact environnemental du site. Maintenir un dialogue régulier avec les administrations (DEAL, Préfecture). Administratif : Gérer les dossiers réglementaires et suivre les arrêtés préfectoraux. Assurer le reporting et la veille réglementaire. Réaliser des audits internes, inspections et évaluations des risques. Contribuer à l’amélioration continue des processus. Piloter le budget OPEX et CAPEX. Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un cursus équivalent en HSE, QHSE ou dans un domaine connexe, vous disposez d’au moins cinq ans d’expérience en HSE, idéalement en milieu industriel et agroalimentaire, et vous maîtrisez les enjeux liés à un environnement exigeant. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez travailler efficacement en équipe et faites preuve d’un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de collaborer avec différents interlocuteurs et de vous adapter à des contextes variés. Vous combinez esprit d’analyse, sens pratique, actions de terrain et gestion des dossiers administratifs avec efficacité. Enfin, vous êtes polyvalent(e) et savez sensibiliser les équipes tout en contribuant à l’amélioration continue des processus. Poste en CDD (8 mois) basé au Port (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.
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