Gestionnaire médico-administratif du service

Entreprise

La MSA, est le 2ème régime de protection sociale en France. Entreprise privée, elle assure la mission de service publique de la sécurité sociale du monde agricole. Elle réunit les activités de la CAF, la CPAM, la Carsat et l’Urssaf. Ses 16 000 collaborateurs répartis en 37 organismes de MSA, protègent plus de 5 millions de personnes en : santé, famille, retraite, handicap et plus encore….

La MSA POITOU, assure la protection sociale de l’ensemble de la population agricole pour les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres (215 000 adhérents). Nos 350 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à leurs adhérents.

Vous souhaitez partager :

* Notre mission d’utilité sociale,
* Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
* Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
* Une attention portée à la qualité de vie au travail.

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Poste

Organisme de droit privé chargé d’une mission de service public, la MSA POITOU, 340 salariés, protège l’ensemble de la population agricole (exploitants, salariés et employeurs) des départements des Deux-Sèvres et de la Vienne. La MSA POITOU, en sa qualité de guichet unique, gère l’ensemble des branches de la sécurité sociale (assurance maladie, prestations familiales et sociales, assurance retraite, accidents du travail et maladies professionnelles) et le recouvrement des cotisations sociales. La MSA POITOU assure le contrôle médical qui porte sur tous les éléments d’ordre médical qui commandent l’attribution et le service de l’ensemble des prestations de l’assurance maladie, maternité et invalidité ainsi que les prises en charges. Elle assure également le suivi en santé au travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. La MSA POITOU déploie une politique d’action sanitaire et sociale répondant aux besoins des populations vivant sur les territoires ruraux.

Lieu de travail : Poitiers



Affectation : Contrôle Médical



Principales missions :

Sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement du service du contrôle médical le (la) candidat(e) assurera les différentes missions suivantes :



* Gérer un portefeuille de dossiers, sur l’ensemble des missions liées à l’EMSI (Expertise Médico-Sociale Individuelle) en lien avec la législation et la réglementation applicable au contrôle médical.
* Résoudre les problèmes rencontrés dans ce cadre.
* Opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers.
* Met en œuvre les actions de gestion de risque, maîtrise des risques et de contrôle interne déclinées au niveau institutionnel.
* Dans la relation avec les adhérents et ou avec les tiers il renseigne et informe les assurés
* Il s’inscrit dans l’entraide au sein du service commun.
* Il participe activement aux rituels mis en place dans l’équipe et contribue à son niveau aux travaux visant à l’amélioration continue du service.
* Il rend compte de son activité à son encadrement
* Il participe aux travaux de dématérialisation des documents reçus en respectant le secret médical.

Profil recherché

Compétences :



* Vous avez des connaissances de la législation du contrôle médical.
* Vous disposez de qualités relationnelles, ainsi que le sens du travail en équipe.
* Vous savez travailler avec rigueur, réactivité et avez le sens de l’organisation,
* Vous avez une maitrise approfondie des outils bureautiques (Excel, Word) et une connaissance des outils collaboratifs (Office 365).
* Vous maitrisez l’expression orale et écrite et disposez de bonnes qualités de synthèse.
* Vous disposez d’un profil dynamique, positif.
* Vous avez le permis de conduire valide.



Profil Recherché :

* Vous avez des connaissances dans le domaine du contrôle médical.
* Vous avez une expérience significative dans le même emploi ou un emploi similaire en lien avec la gestion du risque maladie et l’EMSI au minimum de 3 ans
* Vous respectez le secret médical et la confidentialité.





Classification :

* Emploi type : Gestionnaire Médico-Administratif du service CMCD 2
* Groupe C1 - Coefficient de base : 198
* Salaire brut annuel (13 mois) : 25749,52 €



Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d’entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible avec indemnité, intéressement, Accord relatif à l’emploi des salariés en situation d’handicap





Date de prise de fonction : à partir du 1er Juillet 2025



Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 21 juin 2025

Vous êtes en situation de handicap, pour tout besoin d’information préalable à l’entretien, contacter le référent handicap de la MSA POITOU, Mme Sylviane CHAUVEAU : Contact_Handicap@poitou.msa.fr