Bibliothécaire jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Un bibliothécaire secteur jeunesse au sein de la MEDIATHEQUE INTERCOMMUNALE.
Cadre d'emploi : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B) - Agent titulaire ou contractuel. Missions / conditions d'exercice Le bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des œuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public du territoire du SIVOM.

Il sera intégré à l'équipe avec l'objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public :
* Gestion des collections jeunesse en collaboration avec les responsables de sites : veille documentaire, politique d'acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Orphée NX). Valorisation des collections et médiation culturelle, animations ;
* Participation avec l'équipe de direction à la définition de la politique de lecture publique et des projets stratégiques des bibliothèques notamment auprès du jeune public ;
* Pérennisation et développement de partenariat avec établissements éducatifs et les associations. Accompagnement projets EAC ;
* Accueil et relation à l'usager (information et conseil tous les publics sur l'offre de service, prêt/retour des documents, etc) ;
* Participation aux bilans et rapports annuels.

Contraintes liées au poste :
- Permis B indispensable - Mobilité fréquente sur le réseau du SIVOM (6 communes) ;
- Travail du mardi au samedi inclus, 35 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires ;
- Conditions d'accueil : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, adhésion au CNAS, titre restaurant, etc. Profils recherchés - Expérience en bibliothèque requise, diplôme de métiers du livre souhaité ;
- Connaissance de la littérature jeunesse ;
- Maitrise des connaissances bibliothéconomiques et des logiciels SIGB. Bonne connaissance des outils bureautiques et numériques ;
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, à analyser le contexte et les besoins locaux ;
- Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics ;
- Facilité relationnelle, sens de l'écoute, capacité à identifier les attentes et les besoins des usagers ;
- Expérience d'animations et capacité à accueillir des groupes ;
- Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau ;
- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées.