Chargé de missions rh en alternance f/h

Chargé de missions RH en Alternance F/H

Ressources Humaines

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d’Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob).

Situé à l’Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne.

Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne.

Nous recrutons un (e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour renforcer notre équipe RH.

Missions

A ce poste, vous serez chargé de :

1. Gérer l’administration du personnel (de l’embauche à la sortie, contrats de travail, intégration, ... )
2. Gérer et suivre les adhésions mutuelles et prévoyance
3. Assurer le suivi des visites médicales avec la médecine du travail
4. Gérer et suivre les éléments variables de paie (en lien avec le service paie)
5. Gérer et suivre les diverses absences (maladie, AT, congés, ...)
6. Accompagner le service exploitation au quotidien sur les sujets RH
7. Rédiger les courriers disciplinaires
8. Participer aux projets RH transverses (Recrutement, formation) Mettre à jour les tableaux et outils RH
9. Gérer les demandes diverses des collaborateurs (attestation employeur, demande d’acompte, ...)

Le poste est basé à Chelles (77) avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble des COB.

Profil

10. Vous êtes en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent.
11. Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé(e)
12. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et êtes à l’aise dans un environnement numérique.

Compétences relationnelles

13. Travail en équipe
14. Capacités d’adaptation et réactivité
15. Autonomie, sens de l’organisation et du service

Ce que nous avons à offrir

16. Une rémunération selon profil
17. Une mutuelle avantageuse d’entreprise pour votre bien-être au quotidien.
18. Tickets restaurants (valeur 9,50€)