Enseignant gravure

Parce que nous rejoindre/rejoindre la Ville de FRESNES c'est faire le choix de :
L'humain au cœur de nos préoccupations :

- Un climat social positif/de bonne facture et des conditions de travail favorables reconnu en 2024 à l'issue du Baromètre QVCT mené par le cabinet externe ACCA
- Des événements de cohésion et d'information réguliers (Brunch RH, séminaires annuels, journée dédiée au personnel, etc.)
- Reconnaissance de votre investissement et de votre loyauté à travers des récompenses telles que la Médaille d'Or et la Médaille d'Argent pour les années de service
Avantages financiers :

- Prime de fin d'année 1200€, versée à 50% en juin et 50% en novembre, après 6 mois d'ancienneté.
- Reconnaissance de la performance et de l'investissement professionnel par le versement du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) variable en fonction de l'entretien professionnel
- Restauration collective sur place avec tarification adaptées aux revenus
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Remboursement à hauteur de 75% du pass Navigo
- Forfait Mobilité Durable (FMD) de 100 à 300 euros annuels
Le Développement professionnel et personnel :

- De nombreuses opportunités d'évolution et de parcours professionnels au sein de la collectivité, avec des dispositifs de formation interne reconnus (Pépinière), un accompagnement aux projets de mobilité et une offre interne de prépa concours toutes filières et catégories confondues
- Des possibilités élargies de formation, y compris diplômantes/certifiantes
L'Equilibre vie professionnelle-vie privée :

- Durée hebdomadaire de travail (37h30) générant 15 jours de RTT
- Télétravail
- Action sociale par le CNAS propose des actions et services visant le bien-être des agents, incluant des chèques cadeaux, des séjours de vacances, des aides sociales au logement, des forfaits sportifs, participation aux Ticket CESU (ménage, garde d'enfant, jardinier) et bien plus encore
L'Accessibilité :

- Situé à seulement 15 km de Paris sur la petite couronne, notre emplacement est desservi par plusieurs lignes de transport en commun (6 lignes de bus dont le TVM, au croisement entre la A6 et A86), facilitant ainsi vos déplacements.

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue.
Rattaché(e) à l'Ecole d'art(s), vous serez chargé(e) de l'enseignement artistique à un public amateur.

Vos missions sont :

1. Enseignement de la gravure



- Assurer l'enseignement de la gravure auprès du public enfants, adolescents, adultes amateur, en s'adaptant aux différents niveaux, du débutant au confirmé.
- Enseigner les techniques traditionnelles et contemporaines de l'estampe : taille-douce, linogravure, bois gravé, monotype, techniques mixtes, etc.
- Transmettre les connaissances théoriques liées à l'histoire de l'estampe et aux pratiques contemporaines.
- Assurer le suivi individualisé des élèves et accompagner leur progression technique est artistique.
- Veiller au respect des règles de sécurité liées à l'usage des outils et des presses.



1. Projet pédagogique et développement artistique



- Développer un projet pédagogique inscrit dans une démarche de création contemporaine, favorisant la recherche plastique et l'expérimentation.
- Conduire et accompagner des projets artistiques, pédagogiques et culturels.
- Encourager la professionnalisation des élèves et la valorisation de leurs productions (expositions…).
- Maintenir et développer une pratique artistique personnelle en gravure et estampe.



1. Participation à la vie de l'établissement



- Participer aux réunions pédagogiques et aux instances de concertation.
- Organiser et contribuer aux expositions d'élèves, journées portes ouvertes et restitutions publiques, forum des associations. · Accueillir, informer et présenter les ateliers.
- Participer aux dispositifs spécifiques (ex. les stages et passeports cultures).
- Contribuer au développement de partenariats artistiques et culturels.
- Participer au rayonnement artistique et culturel de l'établissement.



1. Gestion et organisation



- Gérer les moyens nécessaires au fonctionnement de l'atelier de gravure (commande de matériel spécifique, encres, papiers, outils, presses).
- Assurer l'entretien et le bon usage du matériel.
- Organiser l'espace de travail dans le respect des normes de sécurité.
Ouvrir et fermer le bâtiment
- Maîtrise approfondie des techniques de gravure (taille-douce, linogravure, bois gravé, monotype, techniques contemporaines et expérimentales).
- Sensibilité artistique affirmée et capacité de veille dans le champ de la création contemporaine.
- Force de proposition et capacité à initier des projets.
- Aptitude au travail en équipe et en collaboration.
- Capacité à encadrer et animer un groupe.
- Qualités relationnelles et pédagogiques développées.
- Capacité d'adaptation à des publics et contextes variés.
- Respect de l'obligation de réserve et du cadre institutionnel.
- Esprit d'initiative et dynamisme.
- Ponctualité et fiabilité professionnelle.
- Rigueur dans le suivi pédagogique et autonomie dans le travail.
- La prise de poste est prévue pour le 1er septembre 2026
- un atelier dédié
- deux presses
- 7 postes de gravures (plaque chauffante…)
- un local eau forte
- Tenue de quatre stages passeport culture durant les vacances scolaires
- Travail hebdomadaire de 10 heures par semaine
- Date souhaitable de recrutement : 1er septembre.