Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Quelle mission captivante un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-iel accomplir au sein de notre client ?
Vous serez chargé(e) de garantir la gestion efficiente et conforme des processus de paie et de l'administration du personnel.
- Gérer l'intégralité des flux liés à l'embauche, aux départs, aux mutations et aux modifications contractuelles des salariés
- Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des données de paie conformément aux législations en vigueur et aux décisions managériales
- Veiller au suivi des dossiers Prévoyance et à la gestion des arrêts en effectuant la déclaration DSN et en suivant les indemnités journalières de sécurité sociale
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 30000 euros/an - 36000 euros/an
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
En qualité de Gestionnaire de paie (F/H), vous démontrerez votre expertise en gestion administrative et de calcul de paie.
- Maîtrise de la gestion des flux d'embauches et des mutations
- Compétence avérée dans la réalisation et le contrôle du calcul des paies
- Expérience de plus de 3 ans en traitement des demandes d'acomptes et gestion des absences
- Expertise en logiciel Paye GXP (éditeur ADP-GSI) et Pack Office requis
Processus de recrutement
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Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.