Développeur pl/sql – java (f/h)

Description du poste CDI (36-40K€) / CDI OU Freelance OU Portage salarial – 2 jours de télétravail / semaine à partir de 4 mois d’ancienneté – Strasbourg – Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Et si vous rejoigniez une mission technique enrichissante ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur PL/SQL – JAVA pour intervenir chez un de nos clients. Votre rôle au quotidien : – Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins – Concevoir et estimer des solutions techniques adaptées – Développer des fonctionnalités apportant une réelle valeur métier – Analyser et corriger les éventuelles anomalies pour garantir la qualité du code – Réaliser des tests unitaires, des revues de code et valider les développements livrés Votre environnement de travail : collaboratif et moderne – Méthodologie Agile (Kanban, cycles itératifs) – Pratiques avancées comme le Domain-Driven Design (DDD) – Technologies utilisées : Oracle, Java (8), Spring, Kafka, Jenkins, Git, Maven, CQRS, Event Sourcing, etc – Une ambiance conviviale et tournée vers le partage des connaissances Votre profil : Compétences techniques: – Une expérience solide en développement Oracle PLSQL – Une bonne maîtrise de l’écosystème Java (Java 8, Spring, Maven) – Une curiosité et une capacité à évoluer dans un environnement technologique vaste et moderne Soft skills: – Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances – Vous êtes rigoureux.se et respectueux.se des normes de développement – Vous avez une sensibilité aux pratiques modernes comme le déploiement continu et la gestion des versions applicatives Situation géographique :Strasbourg Quelques infos importantes à retenir : – Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage / alternance) – Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial – Télétravail possible deux jours par semaine après 4 mois d’ancienneté. Avantages à la clé : – 15 jours de RTT (% «salarié» & Rachat à %) – Participation aux bénéfices – Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) – Plan Epargne Entreprise – Prime de vacances – Avance sur salaire – Comité Social et Economique Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !