Company Description
est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises.
Au sein de la Tribu Customer 360, nous sommes 80 experts en CRM et processus marketing. En tant que partenaire Platinum de Salesforce, notre mission est d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique en les aidant à définir leur stratégie de connexion avec leurs clients, tant du côté DSI que du côté métier. Notre communauté à taille humaine est une véritable start-up en pleine croissance, au sein d’un Groupe d’envergure internationale.
Job Description
Rejoignez l'équipe de notre client secteur Luxe pour votre stage de fin d'études et travailler sur des défis techniques passionnants ! Encadré(e) par un team leader et guidé(e) par un mentor, vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le développement de solutions sur la plateforme Salesforce.
Vos missions principales
1. Conception technique : Participer à l'élaboration de solutions en adéquation avec les besoins du client.
2. Développement & Paramétrage : Mettre la main à la pâte pour développer et configurer l'application Salesforce.
3. Maintenance & Correction : Assurer la correction des bugs et la maintenance des évolutions.
4. Documentation : Rédiger les spécifications techniques pour chaque projet.
5. Qualité : Réaliser des tests et des recettes pour garantir la qualité des livrables.
6. Collaboration : Communiquer régulièrement sur votre avancement avec l'équipe et le client.
Qualifications
Vos atouts pour nous rejoindre
Nous recherchons un(e) stagiaire qui a une appétence pour gérer des problématiques techniques et motivé(e) à apprendre et monter en compétence. Le stage débute en Janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Nous sommes donc en recherche d'une personne en dernière année d'études.
Vos qualités :
7. Collaboration & Communication : Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) avec un fort esprit d'équipe, et vous aimez interagir avec différents interlocuteurs.
8. Autonomie & Curiosité : Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'initiative. Vous appréciez la nouveauté et êtes force de proposition.
9. Organisation & Adaptabilité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle, tout en vous adaptant à un environnement en constante évolution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de faire votre connaissance.
Donner du sens à votre carrière
Devoteam est depuis longtemps engagé auprès des associations françaises pour les aider dans l'implémentation de leur CRM. Nous avons travaillé sur de nombreux projets de levées de fonds ou de gestion des volontaires. Nous souhaitons permettre à l'ensemble de nos collaborateurs de travailler sur des projets porteurs de sens.
Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
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