Juriste (h/f)

Je suis Ahlem, consultante au sein de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. Depuis 13 ans maintenant, j'accompagne les cabinets d'avocats et cabinets de conseils en propriété industrielle dans leurs recherches de profils en cdi, cdd et intérim en les mettant en relation avec les meilleurs candidats du marché.
Ma mission au sein de Fed Group : provoquer des rencontres qui ont du sens !
Vous êtes passionné de nouvelles technologies, d'IA, de cybersécurité ? Vous souhaitez apporter votre expertise juridique sur ces sujets à vos clients ?
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Je recherche pour un cabinet de CPI, un(e) juriste droit du numérique pour un CDI à pourvoir à Paris, Dijon, Lyon ou ailleurs en France !
Vous interviendrez sur un large périmètre, sur des sujets variés, par exemple : gestion des litiges liés à la publication de contenus en ligne / e-réputation ; données personnelles / RGPD ; contrats IT et logiciels ; protection des bases de données ; IA ; noms de domaine ; cybersécurité, etc.
Vous serez la personne référente sur tous les sujets liés au numérique au sein du cabinet (en interne) et à destination des clients.
Vous souhaitez en savoir plus pour candidater ?
Formation juridique avec spécialisation en propriété intellectuelle/droit du numérique et expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire en cabinet de CPI, cabinet d'avocats ou service juridique.
Le poste est en CDI.
Les principales qualités recherchées : rigueur, implication, volonté de travailler en équipe, sens de l'organisation, sens du service et bon relationnel, envie de s'investir dans un projet de long terme.
Un bon niveau d'anglais est impératif.
Le télétravail est possible sur ce poste avec des déplacements sur site à prévoir une à deux fois par mois.
CSE
Mutuelle prise en charge à 80%
TR
Fixe + variable
Dispositif retraite supplémentaire
Le poste offre de belles perspectives d'évolution à moyen terme.
N'hésitez pas à postuler !
Côté process :
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter au moins deux entretiens avec les associés et des membres de l'équipe.