Responsable des ressources humaines h-f

Job summary

Le Responsable ressources humaines h-f intervient sur l’ensemble des missions RH, avec une forte présence terrain.


Scope

Le poste de Responsable ressources humaines h-f est rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec le directeur d’établissement et le CODIR de l’usine. Dans le cadre de votre mission, vous aurez une équipe de 2 personnes que vous encadrerez directement : une Gestionnaire Administrative du Personnel et une Apprentie RH.


Main activities

Vos missions incluent notamment :

* Gestion RH de proximité en milieu industriel : Être l’interlocuteur privilégié des équipes des collaborateurs et managers sur les questions RH du quotidien.
* Pilotage de la gestion administrative du personnel : Suivi des temps de travail (y compris travail en équipes/posté), absences, visites médicales, création et suivi des dossiers du personnel, reportings.
* Supervision de la paie : en collaboration avec notre équipe paie, assurer la préparation et le contrôle de la paie de l’établissement
* Recrutement & intégration : assurer le recrutement des collaborateurs cadres et non cadres de l’établissement (annonces, entretiens, …) et veiller à leur intégration, piloter le recrutement des intérimaires et assurer les relations avec nos partenaires
* Formation & développement des compétences : établir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, en veillant à l’optimisation de notre budget, assurer le lien avec notre organisme collecteur, animer et coordonner les campagnes d’entretiens pour nos collaborateurs
* Dialogue social & relations collectives : Participation à la préparation des réunions avec les représentants du personnel, assurer l’application des accords collectifs, communication sociale.
* Appui à la gestion disciplinaire et au respect du droit du travail : Préparation des dossiers, veille réglementaire, respect des procédures
* Participation à des projets de développement RH : Qualité de vie et conditions de travail, Digitalisation RH, amélioration des processus, politique d’engagement ou de fidélisation, etc.


Accountability including KPIs

Le Responsable des ressources humaines h-f est responsable des indicateurs RH du périmètre de son usine.


Profile (Experience & qualifications)

* Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
* Une expérience en ressources humaines de 3/5 ans en tant que RH généraliste en milieu industriel est requise.
* Des connaissances en droit du travail et en gestion du personnel dans un environnement de production sont nécessaires sur le poste.
* À l’aise sur le terrain, proche des équipes, bon relationnel et capacité à dialoguer avec tous les niveaux hiérarchiques.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) et idéalement d’un logiciel de gestion du personnel (SIRH, GTA).
* Anglais professionnel.
* Rigueur, autonomie, réactivité, sens de la confidentialité et de l’organisation.
* Agilité, sens des responsabilités.
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