Chef de projets compensations écologiques – h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

L’équipe

Créé en 2022, le Service Restauration des Écosystèmes (RECO) accompagne nos clients dans la réalisation concrète de leurs projets de restauration et renaturation, qu’ils soient volontaristes ou liés à des obligations réglementaires. Pour cela, il centralise nos compétences en matière de maîtrise d’œuvre de génie écologique et développe des collaborations avec l’ensemble de nos agences autour de l’accompagnement en amont (définition de stratégie compensatoire, ingénierie de projet…).

Déjà implanté sur 7 de nos sites en métropole, ce service transversal intervient déjà aux côtés d’une multitude de porteurs de projet tels que les collectivités territoriales (Régions, Départements, Communes), les services déconcentrés de l’État (DREAL, DDT), les gestionnaires de réseaux de transports (autoroutes, voies ferrées, canaux…), les développeurs énergétiques (électricité, gaz…), les aménageurs, industriels…

En rejoignant ce service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, développant de nouvelles compétences au sein du groupe et travaillant en interaction permanente avec nos écologues et experts naturalistes.

Missions principales

En lien direct avec une Directrice de projets spécialisée sur les stratégies de compensation environnementale, vous interviendrez dans des études d’application de la séquence Eviter, Réduire et Compenser (ERC) de grands projets d’aménagement. Le poste sera plus ciblé sur la déclinaison de mesures compensatoires comprenant le panel de missions suivantes :

1) Dimensionner la stratégie compensatoire au regard de la dette écologique du client,

2) Accompagner les démarches foncières en partenariat avec des opérateurs spécialisés,

3) Conseiller sur le choix des opportunités foncières,

4) Décliner des programmes opérationnels avec l’équipe projet (écologue, naturaliste, ingénieur travaux en génie écologique, etc.) et prendre en charge certaines études techniques comme les plans de gestion,

5) Accompagner la mise en œuvre des mesures de restauration :

a) Participer aux études de conception,

b) Apporter un regard d’écologue sur les cahiers des charges à destination des entreprises et la réalisation des travaux,

6) Organiser le suivi à court, moyen et long terme (suivi naturaliste, suivi de la gestion) des engagements du client,

7) S’assurer de la qualité du travail rendu par l’équipe, par les prestataires et veiller à la satisfaction des clients,

8) Conseiller les maîtres d'ouvrage dans le portage de leurs projets et animer les échanges associés,

9) Participer au développement commercial de la thématique : analyse d’opportunités, participation à l’élaboration d’offres commerciales, etc.

Profil recherché :

Profil, connaissances et expériences recherchés

1. Formation supérieure dans les domaines de l’écologie, l’environnement, l’agroécologie ou la gestion d’espace naturel, intégrant des bases en droit de l’environnement,
2. Expérience minimale de 3 ans dans les métiers de l’écologie, idéalement en lien avec l’application des réglementations environnementales,
3. Connaissances nécessaires sur le Droit de l’environnement, la séquence ERC et les dossiers réglementaires associés,
4. Connaissance appréciée des politiques d’aménagement du territoire et des structures en charge de l’environnement et de la protection des milieux naturels,
5. Maîtrise des outils géomatiques (à minima QGis),
6. Connaissance appréciée des enjeux naturalistes et des acteurs,
7. Maitrise de l’anglais appréciée.

Qualités professionnelles requises

8. Sens de l’organisation : travailler en bureau d’études, c’est être acteur de plusieurs projets !
9. Bonne capacité rédactionnelle : des dossiers bien écrits, clairs, précis, valorisent notre professionnalisme et notre expertise.
10. Au contact de multiples interlocuteurs, vous mettrez en avant vos qualités relationnelles, et vos compétences en négociation.
11. Aptitudes à faire des présentations orales et écrites, particulièrement pour accompagner les avancées du projet auprès de vos clients.
12. Le travail d’équipe est important pour vous ? Vous interviendrez rapidement à l’interface entre votre équipe projet, nos agences et une grande diversité d’experts et partenaires.
13. Vous appréciez qu’on vous fasse confiance et êtes autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter !

Nous rejoindre c’est aussi bénéficier de…

14. D’une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants ;
15. La possibilité de télétravailler (entre 1 à 2 jours par semaine) ;
16. D’un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT ;
17. D'une carte tickets restaurant d’une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l’employeur ;
18. De primes variables (intéressement + participation + prime vacances…) ;
19. D’un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone) ;
20. D’un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle ;
21. La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales ;
22. Participer à des évènements en lien avec votre spécialité.

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :

23. Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange d’une trentaine de minutes
24. Vous passerez des tests techniques afin que l’on puisse cibler vos compétences clés et identifier l’accompagnement le plus adapté – des tests de personnalités peuvent être également réalisés
25. Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d’un entretien d’une heure

Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope