Description de l'offre d'emploi
Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.
Ce qui nous différencie :
* Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,
* Notre performance RSE reconnue médaille gold par Ecovadis 4 années consécutives,
* Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,
* L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,
* Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.
🚀 VOTRE FUTUR ALTERNANCE CHEZ PRIMAGAZ
Ce poste en alternance vous permettra de découvrir et de participer pleinement à la gestion de la paie sur ADP. Vous serez impliqué(e) dans le volet administratif, avec la rédaction des contrats de travail et des avenants, et vous contribuerez activement au suivi de la médecine du travail, notamment à travers l’organisation des convocations et la gestion des rendez‑vous. Vous prendrez également part à la saisie des éléments de paie, avec la possibilité de monter progressivement en compétence selon votre rythme et vos envies d’apprentissage.
Vous aurez pour principales missions :
* Participer aux activités de l’équipe Paie et Administration du Personnel
* Rédiger les contrats de travail et les avenants à partir des modèles internes, effectuer leur création dans notre SIRH (Workday) ainsi que les DPAE
* Organiser et suivre les visites médicales : envoi des convocations, suivi des rendez‑vous, gestion et classement des comptes rendus.
* Contribuer à la saisie et au contrôle des éléments simples de paie, avec une montée progressive en autonomie.
En fonction du candidat et de l’expérience une partie de périmètre paie pourra être confiée à terme sous responsabilité du Responsable Paie.
Pré-requis du poste
Vous pourriez être la personne que nous recherchons si :
* Vous préparez un Bac+3 à Bac +5 en Ressources Humaines
* Une première expérience en paie et ADP est indispensable
* Rigueur, souci du détail, sens de l’organisation
* A l’aise avec les outils informatiques (car utilisation de plusieurs logiciels)
Idéalement :
* Connaissance du SIRH Workday, de l’outil gestion des temps Kélio
💡Conditions de ce poste en alternance :
* Alternance sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation,
* Alternance basée à La Défense
* Alternance à pourvoir pour Septembre 2026 pour une durée d’un an,
* Rémunération selon profil, participation transport en commun, tickets restaurant, prime d'intéressement & participation.
Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.
N'hésitez plus et postulez ! 👇
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.