Gestionnaire de paie

Vos missions en quelques mots • Calcul de la prime de service (paramétrage, notations, état explicatif individuel…) • Refacturations : crèche, loyer • Refacturation du personnel mis à disposition • Envoi des fiches de paie mensuelles aux différents services • Suivi des budgets et des comptes (Magh2) • Enregistrement des vacations des intervenants extérieurs (création du dossier mise à jour) • Mise à jour du plan comptable pour la paie • Supervision de la DSN, gestion et suivi des déclaration annuelles (sécurité sociale, IRCANTEC, URSSAF, taxe sur les salaires…) • Plateformes e-service caisse des dépôts et consignations, CNRACL, RAFP, Ircantec, Net entreprise) • Calcul et montage des dossiers CFP, VAE, bilan de compétences è Missions spécifiques • Réalisation et vérification du mandatement des charges et de la paie • Gestion des astreintes de l’ensemble des personnels concernés • Création des dossiers des étudiants infirmiers (dossier, mise à jour en cas de non basculement avec WINIFSI) • Vérification des états d’indemnité de stage et de frais de déplacement des étudiants de l’IFSI Classement et archivage Expérience professionnelle souhaitée : dans le domaine des Ressources Humaines en milieu hospitalier Diplômes et formations : Diplôme de niveau 5 (BTS, DUT), de niveau 6 (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations Connaissances • Bureautique • Comptabilité générale • Gestion budgétaire et administrative • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement • Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière • Gestion des Ressources Humaines • Logiciel dédié à la gestion du personnel • Logiciel dédié à la paie Savoir-Faire • Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative • Interpréter et appliquer les dispositions législatives et réglementaires • Alerter sur les situations particulières des agents • Utiliser les outils bureautiques • Traiter ou orienter une demande de renseignements administratifs d’agent ou de responsable • Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux, listes… Savoir-Etre • Rigueur • Autonomie • Confidentialité • Réactivité • Organisation • Disponibilité • Communication • Respect Localisation Localisation : ROUTE DE BLENDECQUE BP 60357 HELFAUT 60505 SAINT OMER Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire