Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest, et rattaché au Responsable Performance Point de Vente Région, nous recherchons un Formateur Fichier F/H en CDI.
Le poste est à pourvoir immédiatement et implique de nombreux déplacements et découchages plusieurs fois par semaine sur les départements suivants : Aveyron (12), Cantal (15), Lot (46), Lot et Garonne (47), Tarn-et-Garonne (82).
Concrètement, quelles seront vos missions ?
En tant que Formateur Fichier, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Formation des collaborateurs
- Former les collaborateurs des Points de Vente sur les outils de gestion commerciale
- Faire monter en compétences les collaborateurs sur le rayon
- Accompagner les collaborateurs de Point de Vente vers plus d'expertise des outils de gestion commerciale (formation théorique et pratique sur les différents outils)
Accompagner les Points de Vente lors d'évènements structurels (création, agrandissement, transfert, remodeling, raliement)
- Définir, formaliser et faire valider à l'adhérent le plan d'accompagnement à mettre en place
- Conseiller l'adhérent et les collaborateurs sur les meilleurs choix d'organisation, de paramétrage et d'utilisation des outils de gestion commerciale en fonction des particularités du point de vente
Porter la stratégie et les partis-pris de l'Enseigne sur les outils de gestion commerciale et son métier.
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