Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Prêt à épicer votre carrière et à relever des défis palpitants ? Nous recherchons un Responsable de Production (H/F) en CDI pour notre client, entreprise agroalimentaire. Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous garantissez la performance qualitative, économique, sociale et environnementale de votre secteur. Vos super-pouvoirs : - Élaborer et mettre en œuvre des plans de progrès (et sauver le monde, accessoirement).
- Optimiser les investissements et les processus de production (parce que chaque centime compte !).
- Contrôler les objectifs de performance (productivité, coûts, rendement) comme un pro.
- Assurer la conformité aux normes d'hygiène, de sécurité et environnementales (parce que personne n'aime les surprises désagréables).
- Animer et encadrer les équipes, fixer des objectifs et évaluer les résultats (et devenir leur héros du quotidien).
- Développer les compétences de vos collaborateurs (parce que plus on est de fous, plus on rit).
- Formation ingénieur agroalimentaire obligatoire, - Expérience significative sur un poste similaire avec pilotage équipe de 50 personnes - Autonomie, rigueur, curiosité et excellent relationnel.
- Capacité d'adaptation, dynamisme et esprit d'analyse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ? - Partagez leurs valeurs : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
- Perspectives de carrière au sein du groupe.
- Rémunération attractive : salaire fixe (x 13), intéressement, participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise. ?Ne laissez pas passer cette chance de pimenter votre carrière et postulez dès à présent à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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