Assistant à maitrise d'ouvrage F/H en alternance ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous. Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires. Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable. Le poste : Au sein de l’établissement Île-de-France d’ICF Habitat social, vous intégrez le pôle réhabilitations, rattaché à la Direction du Patrimoine et du Renouvellement Urbain. L'assistante à maitrise d'ouvrage joue un rôle clé dans la fluidification de l’activité, en accompagnant les chargés/responsables d'opérations dans la gestion les missions administratives et de suivi opérationnel des opérations de réhabilitations de notre patrimoine. L'alternant travaillera aux côtés des 2 assistantes et montera progressivement en compétences pour prendre en charge progressivement les missions suivantes : Appui aux opérations de maîtrise d’ouvrage Assurer le suivi administratif, financier et technique des opérations, de leur lancement à leur clôture Accompagner les monteurs d’opérations dans les différentes phases (faisabilité, montage, travaux) Constituer, vérifier et suivre les dossiers de consultation, d’appels d’offres et d’assurance Organiser les réunions de projet et préparer les procès-verbaux de réception Assurer le suivi de la facturation et des éléments financiers Contribution à la performance de l’équipe Prendre en charge des tâches administratives récurrentes afin de libérer du temps aux équipes opérationnelles Participer à l’amélioration continue des processus internes Contribuer à la qualité de service apportée aux gestionnaires et aux clients Le profil : Formation BTS, assistant Manager, Professions Immobilières ou équivalent, avec une sensibilité technique bâtiment Compétences attendues: Rigueur, organisation et sens des priorités Qualités rédactionnelles et esprit d’analyse et de synthèse Sens du service, aisance relationnelle et goût du travail en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Rythme d'alternance souhaité: 3 jours/2 jours ou 4 jours/1 jour Ce que nous vous offrons Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation Congés payés & RTT (au prorata du temps de présence) Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire) Transport remboursé à 60 % Carte Ticket Restaurant financée à 60 % Le mot du manager : Au sein du Pole Patrimoine et Maitrise d'ouvrages, vous rejoindrez une équipe professionnelle et engagée, qui intervient pour contribuer à la valorisation d’un patrimoine et au service rendu à nos locataires. Nous serons heureux de vous accueillir au sein d’un environnement stimulant, où professionnalisme, solidarité et engagement collectif guident chacune de nos actions. Prêt (s) à relever le défi ? Rejoignez nous ! Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu de travail : 24 RUE DE PARADIS PARIS, 75010 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB Une rencontre avec le manager opérationnel Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd’hui !
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