Le poste
Le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) assure la gestion administrative, financière, budgétaire, juridique et logistique de l’association. Il/elle veille à la conformité des pratiques avec les obligations réglementaires et accompagne la direction dans le pilotage de ses moyens financiers, humains et matériels (bâtiment).
1. Gestion financière et comptable
1. Élaboration du budget annuel des 3 associations du groupe, en lien avec la directrice,
2. Suivi et contrôle mensuels de l’exécution budgétaire à destination de la direction et du conseil d’administration
3. Mise à jour du plan de trésorerie et suivi des relations bancaires,
4. Supervision de la comptabilité mensuelle en lien avec le cabinet comptable,
5. Coordination des clôtures comptables annuelles,
6. Rédaction de la partie financière des rapports annuels des 3 associations,
7. Elaboration des tableaux financiers requis pour les demandes de subventions,
8. Suivi des conventions de financement et reporting aux bailleurs
2. Gestion administrative
9. Collecte et archivage des justificatifs comptables en lien avec le cabinet comptable
10. Suivi des obligations légales et organisation du calendrier administratif des associations (AG, conseils d’administration, modifications de statuts…)
11. Complétion et archivage des documents administratifs (conventions de financements, courriers administratifs)
12. Gestion des assurances, baux, contrats de maintenance, prestataires sur l’entretien du bâtiment.
13. Ces responsabilités administratives pourront être déléguées à un profil assistant stagiaire ou apprenti à recruter 6 mois après la prise de poste
3. Ressources humaines
14. Suivi administratif du personnel (contrats, documents d’identité, paie, congés, arrêts…) et des obligations sociales en lien avec le prestataire de paie
15. Gestion de la partie administrative des recrutements : diffusion des offres, suivi des candidatures
16. Participation à la gestion du dialogue social et à l’amélioration des conditions de travail
Le candidat
Compétences et qualifications :
17. Formation supérieure en gestion, comptabilité, finance ou administration (Bac+3 à Bac+5)
18. Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif
19. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable et RH
20. Connaissance du cadre réglementaire des associations, des subventions publiques et de la gestion multi-financeurs
21. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les différentes entités de l’association : direction, coordination, conseil d’administration
Qualités personnelles :
22. Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
23. Discrétion et confidentialité
24. Esprit d’analyse et de synthèse
25. Bon relationnel, capacité d’adaptation et sens du service
Conditions de travail
26. Temps de travail : temps plein
27. Rémunération : entre 30 et 34 k€ bruts annuels, selon profil et expérience
28. Lieu de travail : 1 chemin des Garennes, 30610 Sauve
29. Prise de poste : mars-avril 2026
Votre candidature
Nom *
Prénom *
E-mail *
Vérification E-mail *
Votre C.V. *
Poids du document 2 Mo maximum. Formats autorisés : pdf, odt, doc, docx, jpg.
Votre message au recruteur (facultatif mais décisif)
J'autorise Emploi LR à transmettre mes données au recruteur *
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.