Chef de projet moe - ifip ou attaché - h/f

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe « Études et Pilotage des projets » composée d’une vingtaine d’agents cadre A analystes ou chefs de projet.


Vous serez placé sous la responsabilité de la responsable des Études et du Pilotage des projets.


Vous avez des capacités à travailler en équipe et en mode projet. Le poste de Chef de Projet MOE est à la croisée entre fonctionnel et technique.

Afin d'appréhender les sujets, vous avez un goût pour la conception ainsi qu'un esprit rigoureux et méthodique.

Vous êtes en capacité de restituer l'avancement de ses travaux aux différents acteurs et faire preuve d'autonomie. Vous savez faire preuve d’initiative et avez un bon relationnel et ce, dans un contexte de mutualisation du système d’information de liquidation.

Le poste nécessite de disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour traduire les besoins du métier.

Une capacité à identifier les risques et à proposer des solutions est également attendue.

Une connaissance d’une partie du domaine métier du SRE et plus particulièrement l’instruction et la gestion des pensions de Réversion et de Rente est un plus.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d'exercer une partie des activités en télétravail (à l'issue d'une période de 3 mois)

Description du profil recherché

Vos activités clés seront :


- Maintien en opération conditionnelle des domaines Réversion, DREV, Rente, Concession.


- Prendre connaissance des spécifications fonctionnelles générales

- Étudier les impacts des spécifications fonctionnelles générales dans le SI du SRE


- Planifier et animer des réunions de travail sur les sujets dont il a la charge


- Participer au chiffrage des tâches du projet (spécifications détaillées, développement et tests d’intégration)


- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les spécifications techniques


- Échanger et valider les spécifications auprès de la cellule architecture


- Présenter les spécifications fonctionnelles à l’équipe de développement et assurer le suivi des développements


- Valider les livrables produits par la cellule développement


- Procéder aux tests d’intégration


- Remonter son avancement Direction de Projet

- S’intégrer dans la démarche DevSecOps du bureau 2B en accompagnant les équipes d’Exploitation dans le suivi des traitements de production de son périmètre.

Vous utiliserez Confluence, Jira.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
3. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé