En binôme avec un autre manager social, vous prenez en charge l'encadrement et la coordination du pôle social. Vos principales missions :
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Organiser et superviser la production des paies et des déclarations sociales (multi-conventions)
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Veiller au bon paramétrage et à l'utilisation optimale du logiciel Silae Openpaye
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Apporter un soutien technique à l'équipe et intervenir sur les dossiers complexes
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Être l'interlocuteur(trice) référent(e) pour les clients sur les sujets sociaux : contrats, ruptures, contrôles, accompagnement RH.
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Participer à la montée en compétences des collaborateurs par la formation et l'animation d'équipe
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Assurer un reporting régulier à la direction et participer aux décisions stratégiques du pôle
Profil recherché :
De formation supérieure en RH, paie ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion de la paie et au conseil social. Organisé(e), pédagogue et orienté(e) client, vous avez envie de piloter une équipe dans un environnement bienveillant et professionnel.
La maîtrise de Silae Openpaye est un vrai plus pour ce poste.
Les + du cabinet :
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Un management de proximité et une ambiance collaborative
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Des outils performants et un cadre de travail agréable en périphérie de Rennes
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Des tickets restaurant, 1 à 2 jours de télétravail par semaine
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Une structure en développement offrant des perspectives d'évolution
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Une rémunération attractive selon profil et expérience
Vous souhaitez prendre un nouveau virage dans votre carrière et piloter un pôle social dans un cabinet dynamique et moderne ? Ce poste est fait pour vous.
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