Intégré(e) au sein de la Direction Financière du groupe et en particulier de son équipe de contrôle de gestion chargée du pilotage de la performance financière du groupe, basée à Paris, vous serez directement rattaché(e) à sa directrice du contrôle de gestion. Vous jouerez un rôle clé dans le Corporate Controlling, en étant le / la « Business Partner » des Responsables des fonctions transverses, dont informatique, ressources humaines, finance, opérations, mais aussi indirectement sur les fonctions marketing et commerciales. Mission : - Suivi budgétaire et reporting : Assurer un suivi rigoureux des budgets, consolider les données financières et KPIs affairant et produire des rapports clairs et précis pour lla direction générale et nos actionnaires. - Clôtures mensuelles et prévisions : Préparer les clôtures mensuelles et les prévisions (forecast), tout en participant activement aux réunions de pilotage et de cadrage. - Force de proposition : A travers votre vision complète des frais de structure du Groupe, identifier et proposer des opportunités d'optimisation en lien avec les responsables des fonctions et les régions du Groupe (Corporate, EMEA, Americas et APAC). - Business partner des Responsables de fonctions : Collaborer étroitement avec les Directions pour anticiper les risques budgétaires, piloter financièrement les plans de transformation définis dans les cadres budgétaires et être une force de propositions dans les plans d'actions. - Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus financiers existants en exploitant pleinement les outils numériques pour automatiser et améliorer l'efficacité. - Support aux équipes : Apporter votre soutien sur divers projets ponctuels tels que des études spécifiques, business cases ou extractions d'informations.
Diplômé(e) d'un Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en finance. Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un rôle similaire, avec une maîtrise solide des principes comptables et des outils tels qu'Excel, Power BI et SAP. Qualités personnelles : rigueur, dynamisme, engagement, pragmatique, curieux et proactif. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un excellent collaborateur / trice d'équipe. Excellentes compétences relationnelles et ouverture d'esprit pour favoriser un environnement collaboratif. Maîtrise courante de l'anglais.
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