Pilote process automatisme h / f (cdi)

Overview

Poste : Vos missions et votre environnement :

Rattaché(e) au service Industrialisation / Process, vous êtes responsable du suivi, de l’optimisation et de la fiabilisation des installations automatisées sur nos lignes de production automobile.Votre rôle principal sera d’assurer la performance des procédés automatisés, depuis la mise en service jusqu’au suivi en production, en garantissant sécurité, qualité, coûts et délais.


Responsabilités

* Piloter l’installation et la mise au point des nouveaux équipements automatisés.
* Participer à la définition et à la validation des cahiers des charges techniques.
* Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des solutions pérennes.
* Contribuer à l’amélioration continue (optimisation des cycles, réduction des arrêts, ergonomie).
* Assurer le support technique auprès des équipes de production et de maintenance.
* Collaborer avec les fournisseurs et les équipes projet pour garantir le respect des objectifs.


Profil

Vos compétences et connaissances :

Formation Bac+3 à Bac+5 en Automatisme, Électrotechnique, Génie Industriel ou équivalent.

Expérience réussie dans le secteur automobile ou industriel (idéalement sur lignes automatisées).

Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell…).

Connaissances en robotique (Fanuc, ABB, Kuka) appréciées.

Esprit d’analyse, autonomie et goût du travail en équipe.

Anglais technique souhaité.

Entreprise : #WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d’expérience, notre présence à l’international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l’avenir 4.0 en s’appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt cest également, L’assurance dun plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, cest prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement : Echange téléphonique avec la chargée de recrutement Un premier entretien technique avec un Responsable Technique Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


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