Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et du coordinateur du pôle Médico-Psycho-Social (MPS), l'Aide-soignant(e) intervient au sein d'une équipe médicale et pluri-professionnelle. Son action s'inscrit dans le cadre du PAP (Programme d'Accompagnement Personnalisé) co-construit avec les bénéficiaires dans les différents dispositifs du Centre La Mollière.
MISSIONS PRINCIPALES
Il/elle participe à l'accueil des nouveaux bénéficiaires et à leur suivi médical tout au long de leur parcours.
Il/elle contribue à prévenir l'altération de la santé des bénéficiaires, intervient en prévention primaire.
Il/elle participe à la continuité des parcours de soins des bénéficiaires ou au retour aux soins des bénéficiaires.
Il/elle participe à la bonne tenue des dossiers médicaux et à leur gestion tout au long du parcours des bénéficiaires.
Il/elle participe à des actions de prévention collectives, individuelles et lors des campagnes épidémiologiques.
Il/elle sera amené(e) à participer à toute action inhérente au bon fonctionnement du pôle MPS en lien avec l'équipe.
Profil recherché
Vos compétences
Capacité d'écoute vis-à-vis d'un public fragile, sens de la réserve et respect de la confidentialité.
Sens du travail en équipe pluri-professionnelle et en autonomie.
Bonne maîtrise des écrits professionnels, des outils bureautiques et facilitation aux outils numériques.
Votre formation
Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Diplôme d'état d'Aide Soignant exigé
Informations complémentaires
CDD Temps plein 39 hebdomadaire jusqu'au 14/11/ dans un premier temps
À pourvoir dès que possible
Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération mensuelle brute de 1 .61€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année). En sus de ce salaire, le futur salarié bénéficiera des mesures SEGUR de la Santé applicable à son emploi en établissement, soit .50€ brut mensuel sur 12 mois.
Poste basé à Berck ; Parking privé gratuit pour les salariés
L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée
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