Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Notre client, basé à TROIS RIVIERES, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, valorise les efforts individuels pour offrir une stabilité à ses salariés et une véritable opportunité de carrière. Soyez-en sûr, vous y trouverez une mentalité axée sur l'excellence. Prêt(e) à manipuler des équipements logistiques en tant que Cariste (F/H) ? Nous recherchons un professionnel motivé pour participer activement à la transformation des matériaux au sein d'une équipe dynamique - Assurer le déplacement et le stockage sécurisé des matériaux à l'aide du chariot élévateur (CACES 3 requis) - Collaborer efficacement avec l'équipe de l'après-midi de 12h à 20h pour optimiser le flux de travail - Maintenir un environnement de travail organisé et sécurisé en respectant les consignes de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.33 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Rejoignez notre client en tant que Cariste (F/H) et mettez à profit votre expertise pour leur service transformation. - Maîtrise du chariot élévateur avec CACES 3 indispensable - Expérience d'au moins un an en milieu industriel souhaitée - Compétences avérées en travail d'équipe et communication - Flexibilité pour un horaire de 12h à 20h du lundi au vendredi Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
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